Senior Backend Engineer Amsterdam Distributed Systems

Als Senior Backend Engineer Amsterdam Distributed Systems werk je in een van de sterkere engineeringculturen van de Nederlandse fintechmarkt. Je collega’s zijn scherp, zonder ego, sociaal intelligent en gewend te redeneren vanuit stevige CS-fundamenten en first principles.

Je komt in een compact, productgericht backendteam waar je nauw met de business samenwerkt om backendsystemen te bouwen en te draaien die het hart vormen van een modern betaalplatform. Je bent eigenaar van je services over de hele levenscyclus: ontwerp, implementatie, deployment, monitoring, incident response en continue verbetering in productie.

Dit is software waarin bijna goed niet goed genoeg is. Beschikbaarheid, observability, betrouwbaarheid en correctheid zijn dagelijkse engineeringvraagstukken, omdat de systemen transactie-intensieve infrastructuur ondersteunen met echte impact in productie.

Je impact stopt niet bij de services die je zelf bouwt. Naarmate het bedrijf groeit, kun je meer verantwoordelijkheid nemen voor technische richting, mentoring, engineeringstandaarden en architectuurkeuzes. Voor iemand die zowel hands-on engineering als het beter maken van anderen leuk vindt, ligt er een helder pad richting Lead Engineer of Team Lead. Wat wordt er gevraagd

• 7+ jaar ervaring als Backend Software Engineer
• Ervaring met het ontwerpen, bouwen en draaien van productiesystemen, met de littekens om het te bewijzen
• Ervaring met distributed systems, asynchrone verwerking of event-driven architectuur
• Stevige CS-fundamenten en denken vanuit first principles
• Je kunt je technische redenering, trade-offs en besluitvorming helder uitleggen
• Een afgeronde technische MSc heeft sterk de voorkeur
• Ervaring met business-critical systemen waar downtime, incorrecte state of onbetrouwbaar gedrag echte impact had
• Ervaring met cloud-native omgevingen, bij voorkeur AWS
• Goed begrip van reliability, observability, testing en schaalbaarheid
• Sterke communicatie: je maakt complexe systemen begrijpelijk zonder je te verschuilen achter jargon
• Hoge emotionele intelligentie: laag ego, open voor feedback, in staat om te challengen en gechallenged te worden
• Interesse in het begeleiden van engineers en het beter maken van teams
• Ervaring in payments, fintech, banking, billing, checkout, trading, marketplaces of andere transactie-intensieve domeinen is zeer waardevol, maar geen eis. Wat het meest telt is dat je hebt gewerkt aan systemen waarin correctheid en production ownership echt telden.

• Bouw jij graag backendsystemen die wereldwijd 24/7 gebruikt worden, waar betrouwbaarheid, correctheid en schaalbaarheid echt tellen?
• Wil je hands-on blijven bouwen en tegelijk stap voor stap doorgroeien naar tech lead, binnen een middelgrote en zeer succesvolle paytech scale-up op weg naar unicorn, waar je nog langdurig impact kunt maken?
• Werk je graag met zeer slimme en prettige backend engineers uit meer dan 30 landen die elkaar scherp houden, geven om productiekwaliteit en ownership serieus nemen?
• En zeg je ja tegen €20.000 aan aandelenopties, een vast contract vanaf dag één en een helder pad richting Lead Backend Engineer?

Dan is deze rol waarschijnlijk je aandacht waard.

Elke dag stroomt er voor miljarden aan betalingsvolume door systemen waar bijna niemand bij stilstaat, de slagaders van de wereldeconomie. Voor consumenten en merchants moet betalen instant en moeiteloos voelen. Achter de schermen hangt elke transactie af van infrastructuur die 24/7 beschikbaar, correct, observeerbaar en veerkrachtig moet zijn.

Je toekomstige werkgever is een Amsterdamse fintech scale-up die moderne, cloud-native payment infrastructure bouwt voor die wereld. Geen zoveelste checkout-widget of simpele koppeling met een payment provider, maar kerninfrastructuur waarmee grote betaalbedrijven transacties sneller, betrouwbaarder en veel flexibeler verwerken dan legacy-systemen toelaten.

Dat maakt dit bedrijf interessant voor sterke backend engineers. Het product is technisch in de kern. Wat jij bouwt raakt direct de betrouwbaarheid, de schaalbaarheid, het vertrouwen van klanten en het vermogen van het bedrijf om te concurreren in een van de grootste softwaremarkten ter wereld.

Het bedrijf is volwassen genoeg voor serieuze klanten, wereldwijde relevantie en complexe productiesystemen, maar nog klein genoeg om mensen bij naam te kennen, beslissingen te beïnvloeden en het effect van je werk te zien.

Je komt niet terecht in een groot concern waar je werk verdwijnt in lagen proces. Je komt in een engineeringomgeving van hoog niveau waar ownership de norm is, sterke meningen welkom zijn als ze onderbouwd zijn, en engineers het vertrouwen krijgen om zowel het platform als de manier van werken te verbeteren.

Het bedrijf laat technische leiders het liefst van binnenuit groeien. Engineers die ownership tonen, goed oordeel laten zien, helder communiceren en het niveau om zich heen omhoog brengen, krijgen stap voor stap meer invloed op technische richting, mentoring en teamontwikkeling.