Teilprojektleiter Service

KorneuburgZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teilprojektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte innerhalb unseres Industrieunternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten im Servicebereich
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Erstellung von Statusberichten, Gesprächsprotokollen, Dokumentationen und Präsentationen
• Definition von Serviceanforderungen an die Produktentwicklung auf Basis von LCC und Pflichtenheft
• Bereitstellung des Servicekonzeptes mit Ersatzteildefinition, -dokumentation und -bevorratung sowie Vorrichtungen, Prüfständen und Wartungsdokumentation
• Qualitäts- und kostengerechte Abarbeitung des Teilprojektes

• Berufserfahrung im Bereich Customer Support
• HTL oder vergleichbare Ausbildung
• Produktkenntnisse über Klima- und Hydraulikgewerke
• Gute MS-Office und MS-Project-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Das Mindestentgelt für die Stelle als Teilprojektleiter Service (m/w/d) beträgt 64.900,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance ¿ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 64.900,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.