Scrummaster

Begeleiding van twee teams binnen de afdeling bij hun ontwikkeling in Agile werken, conform de werkwijze die intern is opgezet. Resultaatverplichting (binnen één jaar)

• Ceremonies worden structureel en gedisciplineerd toegepast in het dagelijkse werk
• Wekelijkse stand-up en driewekelijkse sprintplanning en -review zijn geïntegreerd
• Ceremonies worden optimaal benut
• Teams werken proactief richting kwartaalplanningen
• De afdeling opereert in een gezamenlijk kwartaalritme
• Teams kunnen volledig zelfstandig Agile werken

• Afgeronde Bachelor- of Masteropleiding
• Certificaten in Agile en verandermanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in grote administratieve organisaties

Wensen

• Ervaring binnen datagedreven teams
• Ervaring met verandermanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Dienstverband: Detachering op basis van werkgeversgezag (niet geschikt voor zzp’ers) Uren per week: 38 Standplaats: Amsterdam / Hybride

De afdeling is anderhalf jaar geleden gestart met twee multidisciplinaire teams die georganiseerd zijn rondom een klantreis. Dit sluit aan bij een bredere organisatieontwikkeling gericht op Agile werken. Momenteel werkt ongeveer de helft van de teams met scrum en in sprints; de andere helft is nog niet op deze manier ingericht. Vanaf 2025 is de volledige afdeling overgestapt op Agile werken en kwartaalplanning (PI).

Er worden in totaal circa acht teams gevormd, ieder met een eigen Product Owner en Backlog. Afhankelijk van de aard van het werk wordt per team gekozen voor scrum of kanban. De kennis en ervaring met Agile werken is in sommige teams nog beperkt, waardoor begeleiding essentieel is.