ERP Backend Engineer - J31312
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Role details
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €54,000 - €71,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Entwickle und erweitere Backend-Funktionen für betriebliche Kernprozesse unter Nutzung moderner Programmiersprachen.
- Analysiere und behebe Fehler im Code, um die Systemstabilität zu erhöhen.
- Implementiere Datenbanklogik und optimiere SQL-Abfragen für zuverlässige Datenflüsse.
- Arbeite eng mit Testern und Fachbereichen zusammen, um Anforderungen umzusetzen.
- Setze Entwicklungsstandards um und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Unterstütze bei der Integration von Webservices und Schnittstellenlösungen.
- Begleite bereichsübergreifende Verbesserungsprozesse und dokumentiere technische Entscheidungen.
Requirements
- Bringe erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C# oder C++ mit.
- Verfüge über Grundlagenwissen in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
- Sei vertraut mit allgemeinen ERP-Prozessen und deren technischer Umsetzung.
- Zeige analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Qualitätsbewusstsein.
- Kommuniziere sicher auf Deutsch auf hohem Niveau.
- Sei offen für hybrides Arbeiten und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.
Benefits & conditions
Du wirst Teil eines kleinen, agilen IT-Teams und gestaltest von Beginn an anwendungsnahe Softwarelösungen mit. Du arbeitest an Backend-Funktionen für ERP-gestützte Prozessabläufe und hast dabei echte Entwicklungsperspektiven. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und gezielten Lernangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, C++ oder vergleichbaren Sprachen sowie mit Datenbanktechnologien wie SQL und ähnlichen Systemen., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Hybrides Arbeitsmodell mit Anteil an mobilem Arbeiten und Büropräsenz in der Region
- ️ Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen und ein Zuschuss zu Fitnessangeboten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- ️ Betriebliche Altersvorsorgeförderung als Baustein zur langfristigen Absicherung
- Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für eine schnelle Integration
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort und ein moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
- Teilnahme an internen Wissensaustauschen und Workshops zur fachlichen Vernetzung
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