Analyst Cyber Transformation

Het ondersteunen van klanten op hun reis naar een weerbare en toekomstbestendige organisatie door het geven van advies over mensen, processen en technologie in het domein van informatiebeveiliging. Bij Deloitte.

Als Cyber Transformation Analyst adviseer je organisaties over de inrichting van de beveiliging van gevoelige gegevens en kritische processen en vitale systemen. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau fungeer je als brug tussen de business en IT. Je lost complexe vraagstukken op en faciliteert besluitvorming door ze in begrijpelijke taal aan senior management uit te leggen.

Als Cyber Transformation Analyst bij Deloitte kom je te werken in een projectorganisatie. Je zult meermaals per jaar van opdracht en klant wisselen, en soms werk je aan meerdere projecten tegelijk. Daarnaast help je het team groeien door interne activiteiten op te pakken:

• beoordelen van de volwassenheid van informatiebeveiliging en dreigingsniveaus bij multinationals en overheidsorganisaties;
• oplossen van complexe strategische vraagstukken;
• vormgeven, coördineren en uitvoeren van transformatieplannen;
• ondersteunen van bedrijfscontinuïteitsbeheer, incidenten- en crisisbeheer en noodherstelprocessen;
• ontwerpen en/of implementeren van processen die de continuïteit van de business waarborgen wanneer er een grote verstoring of gebeurtenis plaatsvindt;
• ontwerpen en implementeren van IT governance processen zoals security management, change management, secure software development en user access;
• ondersteunen bij het verkopen van nieuwe opdrachten, helpen bij de ontwikkeling van nieuwe diensten, trainen van (junior collega’s) of team-activiteiten organiseren.

Je haalt er energie uit om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, en de flexibiliteit om je aan te passen aan continue veranderende omstandigheden. Technische kennis is een pré maar absoluut geen vereiste, al sta je wel te springen om meer te leren over IT en cyber security concepten. Voor de rol van Cyber Transformation Analyst heb je ook:

• een universitaire opleiding (diploma en cijferlijst graag meesturen);
• een analytisch, zelfstandig, kritisch en resultaatgerichte instelling;
• sterke interpersoonlijke vaardigheden en een professionele houding, waaronder het vermogen om relaties op te bouwen met zowel klanten als collega’s;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om te reizen; afhankelijk van je eigen voorkeuren en ambities krijg je de mogelijkheden om ervaring op te doen in het buitenland;
• een EU paspoort, en ben je woonachtig in Nederland.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.