Web Applications Engineer, Cloud & Backend - J13310
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Role details
Tech stack
Job description
- Entwickelst Webanwendungen Ăźber den kompletten Softwarezyklus hinweg
- Arbeitest full-stack in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten mit direktem Kundendialog
- Wählst Technologien aus Technologiegruppen wie Java, Spring, React oder Cloud-Plattformen aus und integrierst sie in die Systemlandschaft
- Implementierst und testest APIs sowie Schnittstellen fßr stabile Betriebsabläufe
- Begleitest Rollouts on-premise und in Cloud-Umgebungen und unterstĂźtzt den operativen Betrieb
- Dokumentierst technische LÜsungen und trägst zur Qualitätsverbesserung in Projekten bei
Requirements
- VerfĂźgst Ăźber ein Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder Ăźber erste praktische Erfahrungen im Softwarebereich
- Hast erste Kenntnisse in Backend- oder Frontend-Technologien wie Java oder React sowie Interesse an Cloud- und Containerkonzepten
- Arbeitest gern in agilen Teams und bringst Basiswissen in Softwarearchitektur und Anforderungsbeschreibung mit
- Kennst dich mit relationalen und nicht-relationalen Datenspeichern sowie mit REST-Architekturen aus
- Zeigst Lernbereitschaft fĂźr DevOps- und Automatisierungsthemen und dokumentierst deine Ergebnisse strukturiert
- Sprichst gut Deutsch und kommunizierst klar mit internen und externen Schnittstellen
Benefits & conditions
Du steigst in vielseitige Web- und Backendprojekte ein und sammelst praxisnahe Erfahrung in modernen Technologieumgebungen. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln, an anspruchsvollen Aufgaben wachsen und verantwortungsvolle Beiträge zu ProduktlÜsungen leisten. Du arbeitest in einem agilen Team und lernst dabei Technologien aus dem Backend-, Frontend- und Cloud-Bereich kennen, etwa Java-, Spring- und React-Cluster sowie gängige Cloud-Plattformen. Flexible Arbeitszeiten und kurze Abstimmungswege unterstßtzen deine Weiterentwicklung und Work-Life-Balance, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstßtzung bei Pendel- oder MobilitätslÜsungen
- ď¸ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
- RegelmäĂige WeiterbildungsmĂśglichkeiten und Zugang zu Fachtrainings
- ď¸ Betriebliche Absicherungsangebote und GesundheitsfĂśrderung
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate
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