IT-Infrastruktur Engineer - J26553

• Bewerte neue technische Lösungen und prüfe deren Einsatz für unsere Systemlandschaft
• Plane und gestalte IT-Prozesse zur Verbesserung von Verfügbarkeit und Performance
• Administriere Windows- und Productivity-Umgebungen sowie Virtualisierungs- und Storage-Plattformen
• Analysiere und behebe Störungen im Second- und Third-Level-Support
• Optimiere Sicherheitskonfigurationen und unterstütze bei Security-Architekturthemen
• Führe interne Infrastrukturprojekte durch und koordiniere beteiligte Dienstleister
• Arbeite in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und erstelle Projektdokumentationen

• Bringe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit
• Verfüge über erste praktische Erfahrungen in Systemadministration oder IT-Support
• Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Virtualisierung und Storage-Technologien sind vorhanden
• Verstehe Netzwerkgrundlagen sowie grundlegende Firewall- und Security-Konzepte
• Arbeite strukturiert, lernbereit und kommuniziere klar im Team
• Sei bereit für gelegentliche Reisetätigkeit und Rufbereitschaft nach Bedarf

Werde Teil eines engagierten IT-Teams in Karlsruhe und gestalte die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur mit. Du übernimmst Verantwortung in spannenden Infrastruktur- und Optimierungsprojekten und kannst deine Kenntnisse zielgerichtet ausbauen. Dein Arbeitsumfeld umfasst Plattformen wie Windows und Microsoft 365 sowie Virtualisierungs- und Storage-Technologien wie VMware oder Hyper-V; Netzwerk- und Security-Lösungen ergänzen das Spektrum. Wir bieten dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und eine gute Balance zwischen Präsenzzeit und mobilem Arbeiten., * Flexible Arbeitszeiten mit Optionen für mobiles Arbeiten

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen zur Erholung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Lernformaten
• ️ Attraktive Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate