Chef de Projet Informatique H/F

Dans le cadre du développement des projets infrastructure du Groupe, vous assurez la coordination des aspects techniques pour les projets métiers.

Votre rôle consiste à orchestrer les différentes équipes infrastructure (administrateurs systèmes et réseaux, exploitation, postes de travail) ainsi que les projets d’études pour répondre aux besoins liés à l’infrastructure.

Garant(e) de ces demandes, vous en suivez l’évolution et assurez leur bon déroulement.

Au quotidien, vous :

• organisez et animez les comités de suivi, veillez au respect des plannings et des actions associées à votre périmètre
• endossez le rôle de chef de projet sur des projets techniques, pilotant simultanément jusqu’à 15 projets de tailles variées (de 2 à 500j/h)
• assurez la conduite des projets en lien avec l’infrastructure SI, en appliquant la méthodologie du Groupe
• définissez le planning et suivez le budget, en garantissant leur respect
• pilotez la maîtrise d’oeuvre responsable du projet
• organisez et animez les instances projet
• formez les utilisateurs et coordonnez l’assistance lors du démarrage du projet
• assurez une communication fluide auprès de la DSI et des utilisateurs finaux
• supervisez et accompagnez les équipes projet infrastructure (de 1 à 5 personnes)

Ce que vous apportezHard skillsexpérience en conduite de projets orientés infrastructure bonnes compétences générales requises en infrastructure (Lan / Wan / Systèmes / Postes de Travail / Sécurité / Virtualisation)expérience dans le pilotage de la mise en place de solutions informatiquesSoft skills rigoureux(se)organisé(e)bon relationnelLe process* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier* 2 à 3 RDV côté client, * expérience en conduite de projets orientés infrastructure

• bonnes compétences générales requises en infrastructure (Lan / Wan / Systèmes / Postes de Travail / Sécurité / Virtualisation)
• expérience dans le pilotage de la mise en place de solutions informatiques

Soft skills

• rigoureux(se)
• organisé(e)
• bon relationnel, Rigueur et méthode Logiciels bureautiques Conduite de projet WAN Hyperviseurs Analyse de données

Proche du centre-ville d’Angers + déplacements à prévoir sur les sites du groupe (véhicule de service)

• Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
• Bureaux modernes
• Possibilité de remote (accord avec 2 jours de télétravail / semaine en moyenne)
• Rémunération sur 13 mois

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire français qui agit sur toute la chaîne : production, transformation et distribution, avec un ancrage local fort et une ambition nationale. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d’un réseau d’exploitants engagés, il combine savoir-faire historique et innovation technologique pour répondre aux enjeux alimentaires, environnementaux et énergétiques de demain.

L’entreprise déploie des projets concrets autour de l’agriculture de précision, de la collecte et l’analyse de données, de l’optimisation des ressources, de la réduction de l’empreinte carbone et de la préservation de la biodiversité, en s’appuyant sur des infrastructures modernes, des systèmes interconnectés, des outils digitaux performants et des méthodes éprouvées, où la tech joue un rôle clé pour transformer la donnée en valeur et fiabiliser les opérations.

Au coeur de cette transformation, les systèmes d’information et les solutions numériques occupent une place stratégique : déploiement de plateformes collaboratives, interconnexion des systèmes métiers, exploitation des données à grande échelle, optimisation et automatisation des processus.

Les équipes IT travaillent sur des projets structurants : modernisation des infrastructures, cybersécurité, architecture applicative, développement d’outils métier sur mesure et intégration de solutions innovantes au service de la performance et de la traçabilité.

Rejoindre cette structure, c’est contribuer à des projets concrets où la technologie est un levier d’efficacité et d’impact, au sein d’équipes engagées et d’un environnement qui allie proximité, innovation et vision long terme., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !