Senior Scrum Master DBO

Als Senior Scrum Master bij de afdeling Databases en Dataontsluiting (DBO) ben je de drijvende kracht achter drie teams. Je coacht en begeleidt de teams én de Product Owners in het toepassen en verder ontwikkelen van o.a. agile werkwijze binnen de teams en de effectiviteit van de teams. Daarbij kijk je verder dan je eigen teams: je signaleert organisatiebrede vraagstukken, lost impediments op óf zorgt dat deze op de juiste manier worden geëscaleerd en geadresseerd; je draagt actief bij aan de groei van het agile vakgebied binnen ODD en de bredere IV-organisatie.

Je faciliteert alle scrumevents voor drie teams en zorgt dat deze effectief en waardevol zijn.

• Je coacht teamleden en Product Owners in hun rol en helpt hen groeien in agile denken en werken.
• Je lost knelpunten op zodat teams zich kunnen focussen op de inhoud.
• Je werkt samen met collega Scrum Masters in het scrum masters-gilde aan de doorontwikkeling van de agile werkwijze binnen RIVM-IVO.
• Je draagt bij aan een transparante en goed onderhouden backlog en ondersteunt bij refinement, sprintplanning, retro’s.
• Je draagt ook bij in teams die een andere werkwijze hebben dan de scrum practice.

Veranderkundig samenwerken: je begrijpt hoe veranderprocessen werken en beweegt mensen en teams mee in de cultuurverandering naar wendbaarder werken; je doet dit niet alleen maar juist samen met collega Scrum Masters, teamleden en stakeholders, ook als er weerstand of onzekerheid is.

• Coachen: je helpt teamleden en Product Owners groeien door gerichte feedback en het stellen van de juiste vragen; je maakt anderen sterker in plaats van zelf de oplossing te bieden.
• Netwerken: je onderhoudt actief relaties met projectmanagers, opdrachtgevers en andere stakeholders buiten de teams, en zorgt dat verwachtingen en de agile werkwijze op elkaar aansluiten.
• Organisatiesensitiviteit: je leest de organisatie goed, begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet wanneer je moet bijsturen, opschalen of juist geduld moet hebben.
• Creativiteit: je deelt actief je expertise met collega Scrum Masters en de bredere organisatie, zodat de agile volwassenheid structureel groeit en niet afhankelijk blijft van één persoon.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao’s van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat! RIVM - De zorg voor morgen begint vandaag

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als ‘van-werk-naar-werkkandidaat’ of als ‘herplaatsingskandidaat’, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, bij voorkeur in een complexe overheidsomgeving met digitaliseringsvraagstukken. - Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere teams in een project gedreven organisatie.
• Certificering als Scrum Master (PSM1/PSM2 of vergelijkbaar), Goede kennis van Jira en andere agile tooling.

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Onbepaalde duur
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Binnen de organisatie die de Informatievoorziening draagt (IV-organisatie) van het RIVM zijn we op naar een ervaren Scrum Master die sterk is in het begeleiden en coachen van meerdere teams tegelijk. We zijn hierin opzoek naar iemand die over grenzen heen kan kijken. Wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de volksgezondheid in Nederland? Dan is deze functie als Senior Scrum Master bij het RIVM iets voor jou!

DBO (Databases en Dataontsluiting) is onderdeel van de IV-organisatie van het RIVM en zorgt voor het beheer van databases, DBaaS (Database as a service) en de ontwikkeling van een dataplatform in samenwerking met andere teams. De kwaliteit van onze diensten en producten zijn essentieel voor de opgave van het RIVM. De afdeling bestaat uit ongeveer 16 collega’s en werkt nauw samen met een ander team binnen de staf. Hybride werken is de norm: je werkt deels op de locatie in Bilthoven en deels thuis, in overleg met je teams en leidinggevende.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.