Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel zorg je ervoor dat AFAS optimaal aansluit op onze financiële processen. Je houdt het systeem stabiel, ondersteunt gebruikers en denkt actief mee over verbeteringen.

• Het beheren en optimaliseren van AFAS Profit, met de nadruk op de modules Financieel, Projecten en Ordermanagement.
• Het analyseren en verbeteren van financiële processen, zoals inkoopfacturen, urenregistratie, projectadministratie en budgetbewaking.
• Het beheren van koppelingen met andere systemen en het bewaken van de kwaliteit van gegevensuitwisseling.
• Het ondersteunen van key-users, beantwoorden van vragen en vertalen van verbeterwensen naar praktische oplossingen.
• Het testen en implementeren van nieuwe AFAS-releases en functionaliteiten, samen met key-users.
• Het ontwikkelen van rapportages en het zorgen voor een actuele, goed gedocumenteerde inrichting van AFAS die voldoet aan wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen.

Een betrouwbaar AFAS-systeem vormt de basis voor een betrouwbare financiële administratie. Daarom zoeken we een Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel die financiële processen begrijpt én graag werkt aan slimme verbeteringen.

In deze functie ben je de verbindende schakel tussen Finance, Applicatiebeheer en de organisatie. Je vertaalt wensen uit de praktijk naar een efficiënte inrichting van AFAS en zorgt ervoor dat processen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor AFAS HR, zodat verbeteringen zoveel mogelijk organisatiebreed worden opgepakt.

Je bent analytisch, werkt gestructureerd en vindt het leuk om processen slimmer te maken. Je schakelt makkelijk tussen techniek en gebruikers en weet complexe informatie helder uit te leggen.

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van en ervaring met de module Financieel van AFAS en je hebt een stevige basis in financiële werkprocessen.
• Ervaring met InSite/OutSite, scan- en herkenoplossingen en andere gekoppelde systemen is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
• Affiniteit met procesverbetering en datakwaliteit.
• Je hebt begrip van beheerprocessen volgens BiSL, ITIL of vergelijkbare methodieken.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.