Junior Functioneel Beheerder AFAS

Als Junior Functioneel Beheerder AFAS ondersteun je bij het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van AFAS binnen onze organisatie. Je werkt samen met ervaren collega’s, key-users en eindgebruikers en leert stap voor stap hoe je processen analyseert, gebruikers ondersteunt en verbeteringen doorvoert binnen AFAS.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeit toe naar een zelfstandige rol als functioneel beheerder.

• Je ondersteunt gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom AFAS;
• Je helpt bij het beheren en optimaliseren van de verschillende AFAS-modules;
• Je analyseert gebruikerswensen en denkt mee over passende oplossingen;
• Je test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten voordat deze in gebruik worden genomen;
• Je ondersteunt bij het inrichten van workflows, formulieren, signaleringen en autorisaties;
• Je helpt gebruikers op weg door uitleg, instructies en trainingen te verzorgen;
• Je werkt mee aan projecten gericht op digitalisering en procesverbetering;
• Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ongeveer 1 jaar relevante werkervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer, IT-support of een vergelijkbare functie;
• Ervaring met AFAS is een pré, maar geen vereiste;
• Je hebt affiniteit met bedrijfsprocessen en informatiesystemen;
• Je bent analytisch ingesteld en vindt het leuk om problemen te onderzoeken en op te lossen;
• Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met gebruikers en collega’s;
• Je bent leergierig, proactief en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen functioneel beheer;
• Ervaring binnen een zorgorganisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Je krijgt volop de mogelijkheid om trainingen, opleidingen en AFAS-certificeringen te volgen, zodat je kunt doorgroeien naar een volwaardige functie als Functioneel Beheerder AFAS. Daarnaast kun je rekenen op:

• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• Een prettige werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 45 (junior). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• Begeleiding door ervaren collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Én goede secundaire voorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden¬systeem, zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek en theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Binnen Flevoziekenhuis staan we voor hoogwaardige zorg en geloven we dat slimme IT-oplossingen ons helpen om nóg efficiënter te werken. AFAS speelt hierin een belangrijke rol voor onze bedrijfsvoering. Om onze organisatie optimaal te ondersteunen en AFAS verder te ontwikkelen, zoeken wij een enthousiaste Junior Functioneel Beheerder AFAS ter versterking van ons team ICT Applicatiebeheer.