Consultor/a SAP SuccessFactors Employee

Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central para incorporarse a una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP para Recursos Humanos con un cliente. La persona se unirá a un equipo especializado en proyectos SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte para clientes nacionales e internacionales. La compañía trabaja dentro del ecosistema SAP y cuenta con experiencia consolidada en soluciones cloud de Recursos Humanos. Tareas Liderar o participar en proyectos SAP SuccessFactors, principalmente en el módulo Employee Central. Analizar necesidades de cliente y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SuccessFactors. Configurar, parametrizar y dar soporte funcional en Employee Central. Gestionar la relación con cliente durante las diferentes fases del proyecto. Coordinar tareas con equipos internos y otros consultores especializados. Participar en la mejora continua de

procesos de Recursos Humanos en entornos SAP cloud. Aportar conocimiento funcional y técnico sobre SuccessFactors y otros módulos relacionados. Colaborar en proyectos internacionales cuando sea necesario, utilizando inglés de forma habitual. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SuccessFactors. Experiencia sólida en Employee Central. Certificación SAP SuccessFactors valorada o requerida según experiencia. Experiencia en implantaciones, rollouts, soporte evolutivo o mantenimiento de SuccessFactors. Capacidad para trabajar con cliente, entender necesidades de negocio y proponer soluciones. Inglés mínimo upper-intermediate / B2-C1, por contexto internacional. Valorable experiencia con otros módulos de SuccessFactors. Valorable experiencia en gestión de equipos, gestión de cliente o gestión de proyectos. Perfil resolutivo, autónomo y con interés por seguir creciendo dentro del ecosistema SAP HR. Beneficios Contrato indefinido. Posición 100% remota. Salario de hasta

55.000 € brutos anuales, según experiencia. Flexibilidad horaria. Proyecto estable dentro del ecosistema SAP SuccessFactors. Participación en proyectos de transformación digital de Recursos Humanos. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. Beneficios sociales. Acceso a formación y aprendizaje continuo, incluyendo SAP Learning Hub. Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central y buscas una posición remota, estable y orientada a proyectos de transformación de Recursos Humanos, nos gustaría conocerte. El proceso de selección será ágil. Tras una primera conversación, compartiremos más detalles sobre la empresa, el proyecto y los siguientes pasos.