chargé(e) des systèmes d'information, réseaux et télécommunication (H/F)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans., Sous la direction du responsable du système d’information, réseaux et télécommunications, vous assurez l’assistance et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures du système d’information de la collectivité. Missions / conditions d’exercice

• Installer et maintenir à jour le parc informatique et téléphonique
• Gérer les demandes d’intervention : Réception, planification, traitement
• Assister et dépanner les utilisateurs avec réactivité
• Gérer le dépannage des équipements de télécommunication
• Suivi et reporting régulier auprès de la hiérarchie
• Gérer l’inventaire matériel et logiciel
• Administrer, déployer et dépanner les systèmes en environnements physiques, virtuels et multisites, les systèmes de sécurité et de sauvegarde et les équipements réseau
• Élaborer les documentations techniques des différents sites et les procédures fonctionnelles
• Participation aux réunions de projets

DUT, BTS ou licence informatique, réseaux et télécommunication ou Bac Professionnel Systèmes numériques, avec expérience souhaitée,

• Permis B est exigé pour assurer les déplacements sur le territoire.

• Savoir-faire : Vous maitrisez/connaissez :

• Environnements Microsoft : o Windows serveur o Messagerie Exchange o Postes de travail : Windows 11 o Services réseau : Active Directory, GPO, DNS, DHCP…

• Environnement Virtuel Hyper-V

• Environnements Physiques et architecture réseau o SAN/NAS o Administration switch, firewall Fortinet (routage, filtrage, sécurité, VPN), AP Wifi o Infrastructures passives : baies de brassage et réseau téléphonique (cuivre et fibre)

• Environnements applicatifs o Suite bureautique MS Office 365 o Sauvegardes système : Veeam o GF/GRH : CIRIL o Gestion des assemblées : Webdélib

• Téléphonie o Mobile o IP : Alcatel OXO, Softphone Rainbow

• Savoir-être :
• Aisance relationnelle,
• Sens du service,
• Disponibilité et réactivité,
• Méthodique et rigoureux,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à rendre compte,
• Curieux, force de proposition et esprit d’initiative,
• Réactif aux évolutions.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l’emploi Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence Agglomération regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences, mobilités, collecte et traitement des déchets, développement économique, politique de la ville, habitat, action sociale, tourisme et aménagement du territoire., Poste à temps plein. Réalisation d’interventions à distance et déplacements si nécessaire., Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant