Application Manager Seeburger CMA / EDI Integration

Würth-Gruppe
Niedernhall, Germany
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Compensation
€58,000.0 - €74,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Lifecycle Management AS2 Middleware HTTP Secure SAP (Applications) Systems Integration File Transfer Protocol (FTP) Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €58,000 - €74,500 (XING estimate)
  • On-site, Du begeisterst dich für EDI-Prozesse, Systemintegration und stabile Integrationsplattformen? Du möchtest aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Seeburger CMA-Landschaft bei Würth IT mitgestalten? Dann sind folgende Aufgaben genau die richtigen für dich. Du:
  • betreust unsere Seeburger Community Management Application (CMA) im operativen Betrieb und sorgst gemeinsam mit angrenzenden Teams für stabile und zuverlässige Integrationsprozesse.
  • koordinierst Kunden- und Partneraufschaltungen innerhalb unserer EDI- und B2B-Prozesslandschaft und begleitest technische Onboardings.
  • unterstützt bei der Analyse und Bearbeitung technischer Fehler sowie im Incident- und Problem-Management rund um unsere Seeburger-Systeme.
  • arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Infrastruktur-, SAP- und Entwicklungsteams sowie externen Partnern zusammen.
  • übernimmst das User- und Berechtigungsmanagement innerhalb der CMA-Umgebung und unterstützt bei Governance- und Sicherheitsanforderungen.
  • wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Integrations- und EDI-Prozesse mit und begleitest technische Optimierungen, Migrationen und neue Anforderungen.
  • koordinierst Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine transparente Dokumentation der Prozesse und Systeme.
  • unterstützt bei Mapping-, SFTP- und Schnittstellenthemen innerhalb der Seeburger BIS-Plattform.
  • bringst dein Wissen aktiv in Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Teamabstimmungen ein.

Requirements

Du bringst die passenden fachlichen Voraussetzungen mit und überzeugst durch technisches Verständnis, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise. Du:

  • bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit.
  • verfügst idealerweise über Erfahrung im Betrieb oder Application Management von EDI-, B2B- oder Integrationsplattformen.
  • hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld Seeburger BIS, Seeburger CMA oder vergleichbarer Middleware-Lösungen.
  • kennst dich mit technischen Schnittstellen, EDI-Prozessen und allen gängigen Übertragungswegen aus. (SFTP, AS2, HTTP(s), OFTP, etc.)
  • hast Erfahrung im Incident-, Change- oder Problem-Management.
  • arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
  • bist ein hands-on Teamplayer und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Teams zusammen.
  • verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

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