Release Train Engineer

• Je optimaliseert werkprocessen die via de ART lopen met focus op Delivery (Resultaat) en Flow van het werk.
• Je coacht de scrum masters, agile collega’s en business owners v.w.b. de Lean-Agile mindset en werkmethodes van de ART.
• Je zet programma KPI’s en andere KPI’s op ten behoeve van innovatieve productontwikkeling.
• Je bent de partner van de business en productowners voor de PI planning en zorgt voor het tijdig afronden van de visie, roadmap, programma en backlog.
• Je organiseert en faciliteert elke 8-12 weken Agile meetings (PI-events).
• Je verzorgt de demo’s na elke iteratie en deelt kennis waar nodig.
• Je zorgt vanuit de ART-opzet voor regelmatige overleggen met de product manager, product owners en scrum masters.
• Je bent verantwoordelijk voor continue door-ontwikkeling van de Program Increments waarbij je sterk oplossingsgericht te werk gaat.

Achtergrond opdracht

Als Release Train Engineer (RTE) ben je voor een specifiek (bedrijfs)onderdeel verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk laten verlopen van het agile voorbrengingsproces. Jouw belangrijkste taak is om alle betrokkenen in dit proces te faciliteren en de delivery te ondersteunen zodanig dat er continu toegevoegde waarde voor de IND organisatie wordt geleverd en het lerend vermogen van de agile teams wordt vergroot. Naast je coachende rol richting de Agile Release Train (ART) op deze onderdelen, organiseer je voor de ART de totstandkoming van de productbacklog op programma niveau, bewaak je de voortgang van de implementatie van die backlog door de ART en stuur je proactief op afhankelijkheden, risico’s en wegnemen van obstakels voor de ART. De Release Train Engineer werkt ergo nauw samen met veel verschillende rollen, bij IV én bij de business. Je bent veel zichtbaar en deelt kennis en best practices op regelmatige basis. Je bent werkzaam op programma-niveau en kan soepel de vertaalslag te maken naar de operatiën en vice versa.

• Je bent PSM 2 gecertificeerd.
• Je beschikt over certificering op het gebied van SAFE (Scaled agile framework) SPC en/of LeSS Practitioner.

• Je hebt de rol van RTE vervuld bij minimaal twee (2) organisaties in zeven (7) jaar tijd.

• Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops).
• Je hebt ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT organisatie.
• Je hebt ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie.
• Je hebt gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less.
• Je hebt een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond.

• Je hebt ervaring in de (semi) publieke sector.

• Veranderkracht: Je kan kennis overdragen en veranderingen doorvoeren en de organisatie hierin meenemen.
• Prestatiemotivatie: Je bent resultaatgericht en pragmatisch in het behalen van doelen.
• Organisatiebewustzijn: Je organisatiebewustzijn is goed ontwikkeld en je bent goed in stakeholdermanagement op alle (management)lagen van de organisatie.
• Analytisch en communicatief: Je bent analytisch en kan kernachtig communiceren.
• Organiseren en samenwerken: Je kan goed organiseren en samenwerken.

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!