Senior Consultant SAP Finance - Public Cloud

• jouw bijdrage leveren aan het doorontwikkelen en uitbreiden van ons publieke sector template en het delen van lessons learned;
• analyseren van huidige financiële processen en vertalen naar standaardisatie en best practice ontwerp voor het public cloud template;
• ondersteunen bij pre sales activiteiten en bijdragen aan aanbestedingen en klantgesprekken;
• uitvoeren van realisatiefases: configuratie, testing, cut over en go live ondersteuning binnen Finance (S/4HANA Public Cloud);
• begeleiden van workshops met stakeholders en trainen van key users;
• samenwerken in multidisciplinaire projectteams en nauw afstemmen met architects, integratie en change collega’s.

Een hands-on rol waarin jij als ervaren SAP Public Cloud consultant bijdraagt aan het verder ontwikkelen en implementeren van ons SAP Public Cloud-template voor de publieke sector. Bij Deloitte.

• circa 3-6 jaar relevante werkervaring met SAP Finance (S/4HANA) én de Public Sector Management (PSM) module bij voorkeur in de Public Cloud variant;
• een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, bedrijfseconomie, finance of vergelijkbaar;
• aantoonbare ervaring met implementaties in de publieke sector of met overheidsprocessen;
• sterke configuratie en procesontwerpvaardigheden en ervaring met template ontwikkeling;
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met klantgerichte workshops en trainingen.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant werk je in een ervaren, multidisciplinair team dat projecten uitvoert voor ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere publieke instellingen. Je bent een belangrijke uitvoerende kracht: je levert concrete configuratie en proceswerkzaamheden, deelt kennis binnen het team en helpt ons SAP Public Cloud template voor de publieke sector verder te professionaliseren. Interesse om impact te maken binnen publieke finance transformaties? Reageer dan snel.

How do you do this?

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe, cloud problemen op te lossen en weet je anderen te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn - de ware jij, met je eigen sterke kanten, wereldbeeld en persoonlijkheid.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Meer over benefits

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.