Lps Marseille - Diso - Administrateur·ice Systèmes et Réseaux - Rifseep 1 H/F

Technicien.ne d’exploitation

• assure l’installation, exécute des travaux d’exploitation, réalise l’extraction de données à partir des applications et garantit le fonctionnement des équipements

• suit l’exploitation des systèmes, des applications et des outils de production
• assure l’assistance et le soutien aux utilisateurs
• gère les incidents d’exploitation (alertes, interventions)
• gère les consommables et les périphériques liés à l’exploitation
• Administrateur.ice système et réseaux

• participe à l’administration et au maintien en condition opérationnelle des composants SIC (réseaux, applications, bases de données ou systèmes)

• met en oeuvre, administre et gère la maintenance, la sécurisation et les incidents de Sécurité des Systèmes d’Information ou SSI

• optimise l’usage des composants, réalise la documentation des processus de mise en oeuvre, élabore des enquêtes techniques et participe à l’évolution du SI

• contribue à la chaîne de soutien aux utilisateurs Vos activités associées:

• Gestionnaire RFID, Gestionnaire Certificats, ADR Votre environnement professionnel: Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et elle le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale Composition et effectifs du service : Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le LPS de Marseille est composé de 3 divisions transversales et 3 divisions analytiques. La Division des Supports Opérationnels (DISO) est composée de 21 agents répartis en 3 sections pérennes + d’un groupe fonctionnel non structurel (activé uniquement selon les besoins de gestion de projet).

Liaisons hiérarchiques :

• Sous l’autorité directe du/de la chef.fe de groupe ASR/SU

Liaisons fonctionnelles:

• Partenaires internes: ensemble du personnel du LPS13, SNPS, délégation zonale
• Le RSSI du SNPS et les membres de la Sous-Direction du Numérique et de la Biométrie.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :- Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau maîtrise - requis- Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis- Administration de l’infrastructure Systèmes et réseaux / niveau expert - requisSavoir-faire :- Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis- Savoir analyser / niveau expert - requis-Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis- Savoir s’organiser / niveau expert - requis- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requisSavoir-être :- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis- Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requisVos perspectives:Passage au grade supérieurDurée attendue sur le poste : 3 ans, Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau maîtrise - requis
• Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Administration de l’infrastructure Systèmes et réseaux / niveau expert - requis, Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis

• Savoir analyser / niveau expert - requis -Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

• Savoir s’organiser / niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: Passage au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

EUR

Réalisation d’enquêtes marketing Système d’information SGBD RFID Création d’une base documentaire