Electronic Systems Engineer Expert F/H

• Piloter les investigations techniques et les résolutions de problèmes complexes en appliquant la méthodologie 8D.
• Réaliser et coordonner les analyses de causes racines afin de mettre en place des actions correctives et préventives durables.
• Assurer la communication technique avec les clients sur les sujets critiques, avec professionnalisme et réactivité.
• Fournir un reporting régulier de l’avancement des actions auprès du management et des différentes parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes développement, qualité, logiciel, électronique et systèmes afin de garantir une résolution efficace des incidents.
• Participer à l’amélioration continue des processus de résolution de problèmes et de la qualité produit.
• Présenter les résultats d’analyse et les plans d’actions auprès des équipes techniques et du management.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d’adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

• Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Électronique ou équivalent.
• Plus de 10 ans d’expérience en développement de systèmes électroniques, idéalement sur des convertisseurs de puissance (Inverter), ou en Engineering Quality.
• Solide maîtrise de la méthodologie 8D et des outils d’analyse de causes racines.
• Excellente expertise en ingénierie système ainsi qu’en développement électrique, électronique et logiciel appliqué aux onduleurs
• Bonne maîtrise de l’analyse de données (Data Analytics).
• Expérience confirmée dans la gestion de la relation client sur des problématiques techniques.
• Maîtrise des outils JIRA, Polarion et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Aisance à travailler dans un environnement international et en mode agile.
• Esprit collaboratif, capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’objectifs communs.
• Capacité à présenter des sujets techniques complexes à des interlocuteurs techniques comme managériaux.
• Anglais courant indispensable.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap