(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen in Voll- oder Teilzeit

cbs Corporate Business Solutions GmbH
Dortmund, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) Sap Extended Warehouse Management

Job description

  • Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
  • Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
  • Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
  • Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
  • Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
  • Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
  • Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
  • Ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
  • Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Benefits & conditions

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

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