Guideware Specialist

Accenture
Madrid, Spain
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Systems Architecture Working Model 2D Guidewire PolicyCenter Guidewire BillingCenter Guidewire

Job description

Experteer Overview Oportunidad en Accenture para profesionales con experiencia en Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimsCenter o Integrations) que buscan impulsar soluciones tecnológicas en seguros.Trabajarás dentro de un equipo multi?disciplinario para entregar soluciones de alta calidad y apoyar la digitalización y transformación de negocios.La posición se enmarca en una cultura inclusiva y un modelo de trabajo híbrido, con foco en desarrollo profesional y certificaciones.Es tu lugar para impactar en la arquitectura de soluciones de seguros y crecer junto a un equipo global.Compensaciones / Beneficios- Trabajar con módulos Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimsCenter o Integrations)- Comprender procesos de seguros y la arquitectura de sistemas- Colaborar con equipos multifuncionales (desarrolladores, testers y stakeholders- Contribuir a la entrega de soluciones tecnológicas de seguros de alta calidadResponsabilidades- Experiencia probada en uno o más módulos Guidewire- Fuerte comprensión de procesos de seguros y arquitectura de sistemas- Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicaciónRequisitos principales- Seguro médico, vida y accidentes- Servicios médicos y programas de bienestar- Plan de compensación flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones)- Itinerario de formación personalizado- Red de diversidad de empleados

Requirements

Experiencia probada en uno o más módulos Guidewire

  • Fuerte comprensión de procesos de seguros y arquitectura de sistemas
  • Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicaciónRequisitos principales
  • Seguro médico, vida y accidentes
  • Servicios médicos y programas de bienestar
  • Plan de compensación flexible y compra de acciones
  • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones)
  • Itinerario de formación personalizado
  • Red de diversidad de empleados

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