SAP ABAP (Senior) Entwickler | Berlin | 80% Remote

ADVERGY GmbH
Berlin, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€60,000.0 - €100,000.0
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) SAP ABAP SAP (Applications) Software Systems SAP S/4HANA

Job description

  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Anwendungen in diversen Bereichen
  • Konzipierung von IT-Lösungen
  • Erstellung von DV-Konzepten und Umsetzung von Anforderungen
  • Realisierung von Anforderungen und Entwicklung/Erweiterung von SAP-Anwendungen

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP und ABAP OO Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Berlin

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €100,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Im Auftrag eines mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgebers sind wir derzeit auf der Suche nach einem engagierten SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Berlin.

Unser Kunde steht für ein breites Spektrum an spannenden Projekten und ein Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt und Offenheit geprägt ist. Diese gelebte Vielfalt bildet das Fundament für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und ist zugleich ein wesentlicher Grund für die zahlreichen Arbeitgeberauszeichnungen.

Besonders hervorzuheben ist die moderne und flexible Arbeitskultur: Ob individuelles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten, oder der persönliche Austausch mit dem Team vor Ort. Hier gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Ihnen passt., * Attraktive Vergütungen

  • Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden
  • Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 80%)
  • 30 Urlaubstage
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst)
  • Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Freie Wahl der Hardware sowie Smartphone zur Privatnutzung
  • Grüne Wiese Mentalität
  • Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier
  • Mitarbeiterevents
  • Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien
  • Und vieles mehr

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