Fullstack Entwickler Financial Systems - J11816

Exclusive Associates
Wuppertal, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Compensation
€57,000.0 - €73,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology Toolchain Web Applications Backend Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €57,000 - €73,500 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Entwickle neue Funktionen und setze technische Anforderungen in Webanwendungen um
  • Implementiere Schnittstellen und Backend-Logik unter Nutzung moderner Web-Stacks
  • Arbeite im Team nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban
  • Optimiere bestehende Komponenten hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
  • Unterstütze bei der Erstellung von technischem Design und Dokumentation
  • Fördere kontinuierliche Verbesserungen durch aktives Einbringen von Ideen

Requirements

  • Bringe erste bis fundierte praktische Erfahrung in Frontend- und Backend-Technologien mit
  • Verfüge über Erfahrung im agilen Arbeiten mit SCRUM oder Kanban
  • Zeige eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamkompetenz
  • Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch
  • Handle proaktiv und mit Hands-on-Mentalität in der Umsetzung
  • Sei neugierig auf moderne Toolchains und kollaborative Arbeitsweisen

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklerteams und gestaltest moderne Weblösungen mit direktem Einfluss auf Produkt und Anwender. In spannenden Projekten arbeitest Du mit Web- und Backend-Technologien wie JavaScript, TypeScript sowie Java oder Python und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Optionen und Raum für eigene Ideen. Deine Arbeit ist sichtbar, weil Du Verantwortung für Features übernimmst und eng mit Produkt, Design und Betrieb zusammenarbeitest., * Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit.

  • Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen für den Arbeitsweg.
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholungszeit.
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings.
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung der Gesundheit.
  • Regelmäßige Team-Events und kollegiale Austauschformate.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team.
  • Klare Entwicklungspfade für fachliche Weiterentwicklung und Verantwortung.

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