Senior Consultant SAP FI/CO

• Innovative Beratung: Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Lösungen im SAP FI/CO-Bereich und hilfst unseren Kunden, ihre Finanz- und Controllingprozesse zu optimieren.
• Prozess-Design: Du analysierst, modellierst und konzipierst Geschäftsprozesse, Komponenten und Systeme, um effiziente, innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu schaffen.
• S/4HANA-Migration: Du bist ein aktiver Teil in S/4HANA-Migrationsprojekten und stellst sicher, dass der Umstieg unserer Kunden auf die neue Lösung reibungslos verläuft.
• Modulübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen wie Sales und Procurement zusammen und treibst die Integration von SAP-Lösungen voran.
• Vielfältige Branchen: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Sektoren wie Food & Beverage, Transport & Logistics, Health, Utilities und viele mehr. So kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Kontexten anwenden und erweitern.

• Fachliche Grundlage: Ein Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für deine Expertise.
• SAP FI/CO-Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit, die du in der Praxis gewinnbringend anwendest. Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• ABAP & Debugging: Du bist mit ABAP vertraut und hast Erfahrung im Debugging von Anwendungen.
• Erweiterte Kenntnisse: Erfahrung mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform sind ein Plus, aber kein Muss.
• Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen zum Kunden sind daher für dich kein Problem.

• Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden.
• Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert.
• Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Kultur ist geprägt von einem starken Zusammenhalt und dem Ziel, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Es bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung und -Implementierung bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Energieversorgung, öffentliche Verwaltung, Banken, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Das Unternehmen kombiniert technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis, um Kunden bei der digitalen Transformation und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche., Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.