Technischer Projektmanager für industrielle Systemprojekte - J36268

Als technischer Projektmanager gestaltest du anspruchsvolle Systemprojekte in einem modernen technischen Umfeld und übernimmst Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, einer strukturierten Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. In deinem Alltag arbeitest du mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie MS Project, MS Office, Jira oder Confluence und stimmst dich eng mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab. Dein Beitrag hat spürbaren Impact in Projekten unterschiedlicher Branchen, von Industrie über Dienstleistung bis zu öffentlichen Einrichtungen., * Leiten technischer Teilprojekte und Sicherstellen der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

• Koordinieren interner und externer Projektbeteiligter inklusive Dienstleistern
• Steuern von Anforderungs-, Änderungs- und Claimprozessen im Projektverlauf
• Erstellen und Aktualisieren von Projektplänen sowie regelmäßigen Status- und Fortschrittsberichten
• Kommunizieren mit Kund:innen bis zur Abnahme und Begleiten technischer Implementierungen
• Mitwirken an Prozessoptimierungen und an der Erstellung technischer Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Projektumfeld, Grundkenntnisse in Schweiß- oder Fertigungstechniken sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement- und Kollaborationstools

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und attraktive Pendelregelungen
• ️ Faire Urlaubsregelungen zur Erholung und Ausgleich
• Förderung von Weiterbildung und gezielter fachlicher Entwicklung
• ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für deine Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch im Team