SPS Engineer für Automatisierungsprojekte - J37684

Du übernimmst Verantwortung in einem technischen Umfeld mit spannenden Automatisierungsaufgaben und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest an Steuerungsprojekten für verschiedene Branchen und erweiterst dabei gezielt dein Fachwissen. Im Alltag nutzt du SPS-Umgebungen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie zugehörige Engineering-Tools wie TIA Portal und ähnliche Systeme. Praxisnahe Inbetriebnahmen wechseln sich mit Aufgaben rund um Tests, Dokumentation und Anwenderschulungen ab. Wir bieten dir flexible Rahmenbedingungen, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung., * Erstellst Steuerungssoftware basierend auf Funktionsbeschreibungen und technischen Vorgaben

• Begleitest Inbetriebnahmen und führst Funktionstests vor Ort durch
• Schulst Bedienpersonal und erstellst bedienerorientierte Unterlagen
• Dokumentierst Softwarestände, Testergebnisse und Änderungsanforderungen
• Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab
• Unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungskonzepten
• Vertrautheit mit SPS-Umgebungen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie Engineering-Tools wie TIA Portal
• Gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Auswärtseinsätzen, etwa bis zur Hälfte der Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B und eine schnelle Auffassungsgabe

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ️ Attraktiver Erholungsurlaub mit großzügigen Freistellungsregelungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Absicherungsangebote
• Leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch
• Unterstützung bei dienstlichen Reisen und Mobilitätsangeboten