Tech Lead Data Integration H/F

En tant que Tech Lead Data Intégration, vous assurez le leadership technique des solutions d’intégration de données et d’interconnexion applicative, en garantissant la fiabilité, la sécurité, la performance et l’évolutivité des plateformes Middleware.

Fonctions et responsabilités

• Définir et promouvoir les standards d’intégration ainsi que les bonnes pratiques techniques
• Concevoir les architectures et les solutions d’échanges de données en garantissant leur fiabilité, leur performance et leur évolutivité
• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets, des architectes et des équipes d’exploitation
• Piloter l’industrialisation des flux d’intégration et le déploiement des pratiques CI/CD et DevSecOps
• Garantir la sécurité des échanges et la conformité des plateformes d’intégration
• Contribuer aux choix d’architecture, aux orientations technologiques et aux évolutions des plateformes
• Assurer l’expertise de niveau 3, l’analyse des incidents complexes et l’amélioration continue des performances des plateformes, Développement et maintenance de jobs Talend
• Administration des plateformes via Talend Administration Center (TAC)
• Mise en oeuvre et exploitation de Talend Cloud
• Conception et intégration de services avec Talend ESB
• Gestion de la qualité des données (Data Quality)
• Administration et gestion des environnements de développement, recette et production
• Analyse et optimisation des performances des traitements et flux de données
• Industrialisation, automatisation des déploiements et gestion du cycle de vie des applications., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous avez de 7 à 12 ans d’expérience dans les domaines de l’intégration de données et du middleware et vous êtes référent(e) technique, Tech Lead ou Architecte d’intégration depuis minimum 3 ans., Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

• Leadership technique, sens du partage des connaissances et accompagnement des équipes
• Excellentes compétences en communication et travail en environnement transverse., Management d’équipe Méthodes d’amélioration OMQ Travail en équipe Optimisation des performances

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients. Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.