Junior Release Manager

bestwork personal GmbH
Salzgitter, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€50,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Office Release Management SAP (Applications)

Job description

Planung, Koordination und Überwachung analytischer Prüfungen von Rohstoffen, Zwischenprodukten, Fertigwaren und Mustern Durchführung kundenspezifischer Chargenselektionen GMP-konforme Freigabe von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Fertigprodukten Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle bei der fachlichen und organisatorischen Koordination des Laborteams Steuerung und Überwachung externer Analysen Bewertung, Qualifizierung und Einführung neuer Rohstoffe in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Requirements

Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Lebensmittelchemie, des Chemieingenieurwesens oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit analytischen Prüfverfahren und modernen Labormethoden Berufserfahrung in der pharmazeutischen, chemischen oder verwandten regulierten Industrie von Vorteil Interesse an Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen (insbesondere GMP, HACCP und ISO 9001) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne auch in SAP Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Flache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit motivierender Arbeitsatmosphäre Individuelle Förderung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige interne Veranstaltungen und Teamevents Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

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