SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors - Employee Central

KA Resources Remote, Vollzeit SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - Employee Central / Deutschlandweit remote / Unbefristeter Vollzeitvertrag, End-to-End-Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central Projekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Konfiguration, Implementierung, Testing und Schulungen.Beratung zu Best Practices, Lösungsarchitekturen und Konfigurationsmöglichkeiten.Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungen für komplexe Anforderungen.Leitung von Projektteams mit Fokus auf Wissensvermittlung, Unterstützung und Teamentwicklung.Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Stakeholder., Sollte diese Position nicht 100 %ig Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen zusenden. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie., Melden Sie sich zu unserem WhatsApp-Kanal an und erhalten Sie aktuelle SAP-Vakanzen bequem auf Ihr Smartphone: https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs/ Alternative Jobtitel: SAP SuccessFactors Senior Berater, SAP SuccessFactors Lead Berater, SAP SuccessFactors Senior / Lead Berater, SAP SuccessFactors Consultant, SAP SuccessFactors Lead Consultant, SAP SuccessFactors Senior Consultant / Lead, Senior SAP SuccessFactors Berater, Lead SAP SuccessFactors Consultant, SAP SF Senior / Lead Consultant, SAP SuccessFactors Experte / Lead, SAP SuccessFactors Senior Berater für HR-Prozesse, SAP SuccessFactors Lead Consultant für HR-Transformation, SAP SuccessFactors Senior / Lead HR-Berater, SAP SuccessFactors Spezialist / Lead

Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Employee Central.Prozesskenntnisse: Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Richtlinien und Best Practices.Zertifizierungen: Vorhandene Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central von Vorteil.Soft Skills: Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte auch für Nicht-IT-Experten verständlich zu vermitteln.Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für Eigeninitiative. Ihr Wohlbefinden steht im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote schaffen die Grundlage für eine ideale Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding-Prozess, individueller Weiterbildung und attraktiven Benefits. Das Wichtigste in Kürze Referenz: 29119Position: SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - Employee CentralVertragsart: Unbefristete FestanstellungGehalt: bis ca. 90.000 EUR, abhängig von Erfahrung und QualifikationStandort: Deutschlandweit remoteVerfügbarkeit: Ab sofort oder nach VereinbarungArbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible ArbeitszeitmodelleUrlaub: 30 TageMobiles Arbeiten: Bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglichReisebereitschaft: Projektbezogen Das erwartet Sie Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.Attraktive Benefits wie JobRad und exklusive Corporate Benefits.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.Ein hervorragender Onboarding-Prozess, der Ihnen den idealen Einstieg ermöglicht.

Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP-Gold-Partner, der sich mit umfassender Erfahrung, Zuverlässigkeit und einer partnerschaftlichen Kommunikation sowohl bei mittelständischen Unternehmen als auch globalen Konzernen als Experte für die digitale Transformation etabliert hat.