IT Systemadministrator
Intercon Solutions GmbH
Germersheim, Germany
23 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Active Directory
Backup Devices
Cyber Security
Information Security Management System
Firewalls (Computer Science)
Job description
- Planung und Leitung von IT-Sicherheitsprojekten beim Kunden
- Beratung mittelständischer Unternehmen zu IT-Sicherheit, Infrastruktur und Prozessen
- Durchführung von IT-Sicherheitsaudits und Risikoanalysen
- Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten und ISMS
- Erstellung individueller IT-Notfallkonzepte zur Stärkung der Cyber-Resilienz
- Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Ableitung moderner Best Practices
- Durchführung von IT-Security-Workshops für Kunden und interne Teams
- Mentoring und fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Breite Kenntnisse in IT-Administration - Netzwerktechnik, Firewall, Active Directory, Backup
- Fundiertes Verständnis von Kryptographie, Cyberbedrohungen und IT-Sicherheitsstandards
- Erfahrung in der Beratung oder im Projektumfeld wünschenswert
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Freude daran, Kunden und Kollegen zu begleiten und weiterzuentwickeln
Benefits & conditions
Das Unternehmen ist in der Metropolregion Rhein-Neckar verwurzelt und bietet gleichzeitig weitreichende Remote-Flexibilität. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und einem Team, das Cybersecurity nicht als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht., * Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen
- Standorte in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie vollständig remote möglich
- 60 Stunden jährliches Weiterbildungskontingent mit klarer Karriereperspektive
- Leistungsgerechte Vergütung plus zusätzliche Prämien
- Monatliche steuerfreie Bonuszahlung per Mitarbeiter-Card (50 €)
- Freie Wahl des Arbeitsgeräts sowie berufliches Mobilgerät auch zur Privatnutzung
- JobRad oder ÖPNV-Jobticket
- Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Innovationsprojekte
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