Agile Coach

¿Cuál será tu misión?Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean.Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.¿Que buscamos?Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos: Experiencia previa como Agile Coach , Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software.Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo , con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean , aplicadas a entornos tecnológicos.Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub , SonarQube , Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation , Power Automate o herramientas equivalentes.Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas.Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders.Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.Comptencias clave Liderazgo e influencia.Mejora continua y mentalidad Lean.Organización y capacidad de planificación.Pensamiento analítico y orientación a datos.Comunicación y gestión de stakeholders.Facilitación de equipos y gestión del cambio.Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.Orientación a resultados y entrega de valor.¿Por qué Paradigma?¿Qué encontrarás en Paradigma?Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia.Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.El dominio técnico son parte de nuestra identidad.Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.#J-*****-Ljbffr

Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile. Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos: Experiencia previa como Agile Coach , Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software. Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo , con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos. Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean , aplicadas a entornos tecnológicos. Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards). Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub , SonarQube , Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad. Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation , Power Automate o herramientas equivalentes. Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua. Comptencias clave Liderazgo e influencia. Mejora continua y mentalidad Lean. Organización y capacidad de planificación. Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación y gestión de stakeholders. Facilitación de equipos y gestión del cambio. Autonomía, proactividad y capacidad de decisión. Orientación a resultados y entrega de valor.

Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia. Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. #J-*****-Ljbffr