Agile Coach

¿Cuál será tu misión?Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean.Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.¿Que buscamos?Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos:- Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software.- Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.- Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos.- Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.- Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes.- Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas.- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders.- Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.Comptencias clave- Liderazgo e influencia.- Mejora continua y mentalidad Lean.- Organización y capacidad de planificación.- Pensamiento analítico y orientación a datos.- Comunicación y gestión de stakeholders.- Facilitación de equipos y gestión del cambio.- Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.- Orientación a resultados y entrega de valor.¿Por qué Paradigma?¿Qué encontrarás en Paradigma?Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia.Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.El dominio técnico son parte de nuestra identidad.Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.#J-*****-Ljbffr

Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos:- Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software.

• Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.
• Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos.
• Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.
• Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes.
• Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.Comptencias clave- Liderazgo e influencia.
• Mejora continua y mentalidad Lean.
• Organización y capacidad de planificación.
• Pensamiento analítico y orientación a datos.
• Comunicación y gestión de stakeholders.
• Facilitación de equipos y gestión del cambio.
• Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.
• Orientación a resultados y entrega de valor.

Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia.Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.El dominio técnico son parte de nuestra identidad.Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.