Security Program Director

Estamos buscando un/a Security Program Director con amplia experiencia en ciberseguridad, liderazgo estratégico y gestión de programas globales de seguridad para unirse a un proyecto internacional de alto impacto., Como Security Program Director, liderarás la estrategia, gobernanza y ejecución de programas de ciberseguridad a escala empresarial, garantizando la protección de los activos críticos, el cumplimiento normativo y la alineación de la seguridad con los objetivos de negocio.

Serás el punto de referencia para la dirección ejecutiva en materia de riesgos de seguridad, supervisando iniciativas transversales en múltiples regiones y entornos regulatorios., * Definir e implementar la estrategia global de ciberseguridad alineada con los objetivos corporativos.

• Dirigir programas de seguridad de alcance internacional en diferentes geografías y entornos regulatorios.
• Gestionar y comunicar riesgos de seguridad a niveles ejecutivos, incluyendo C-Level y comités de dirección.
• Liderar la respuesta ante incidentes críticos de ciberseguridad y situaciones de crisis.
• Supervisar las operaciones de seguridad IT, incluyendo:
• Seguridad de infraestructuras.
• Gestión de accesos e identidades.
• Monitorización y detección de amenazas.
• Garantizar el cumplimiento de estándares y certificaciones de seguridad como ISO 27001 y SOC 2.
• Impulsar iniciativas de transformación digital integrando la seguridad desde el diseño.
• Definir métricas, KPIs y modelos de reporting para medir la efectividad de los programas de seguridad.
• Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de negocio, Legal, Compliance y Operaciones.

• Más de 15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información.
• Al menos 7-10 años en posiciones de liderazgo o dirección.
• Experiencia demostrable gestionando programas corporativos de seguridad a gran escala.
• Experiencia internacional gestionando iniciativas en múltiples regiones y jurisdicciones.
• Amplio conocimiento de normativas y regulaciones como:
• Marcos regulatorios internacionales equivalentes
• Experiencia presentando estrategias de seguridad y evaluaciones de riesgo a comités ejecutivos y consejos de administración.
• Historial contrastado liderando respuestas a incidentes de seguridad y brechas críticas.
• Experiencia en auditoría, compliance y procesos de certificación.

Conocimientos técnicos obligatorios

Marcos y estándares de seguridad

Tecnologías de seguridad

• Data Loss Prevention (DLP)

Seguridad de infraestructuras

• Arquitecturas Zero Trust

Seguridad de aplicaciones

• Cifrado

Gestión de riesgos

Conocimientos valorables

• Gestión de riesgos de terceros y proveedores.
• Seguridad de la cadena de suministro.
• Arquitecturas híbridas y multicloud.
• Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP).
• Experiencia en entornos OpenShift., * Visión estratégica y liderazgo ejecutivo.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en valor para el negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y directivos.
• Experiencia en gestión del cambio organizacional.
• Inteligencia emocional y capacidad de liderazgo de equipos de alto rendimiento.
• Mentalidad colaborativa y orientada a resultados.
• Sensibilidad intercultural y experiencia en entornos internacionales.
• Presencia ejecutiva y capacidad de influencia.
• Alta resiliencia y capacidad de respuesta bajo presión.

Entorno tecnológico

• Infraestructuras híbridas y servicios Cloud Enterprise

Movilidad

No se requiere disponibilidad para viajes de negocio.

• Participarás en proyectos estratégicos de transformación digital y ciberseguridad.

• Trabajarás en un entorno internacional junto a profesionales altamente cualificados.
• Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo.
• Formarás parte de una compañía referente en talento y tecnología a nivel europeo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.