Information Technology Manager

Nection
Barcelona, Spain
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Private Networks Microsoft Windows Microsoft Azure VoIP Virtual Private Networks (VPN) Network Administration Azure Active Directory Microsoft SharePoint Wi-Fi Technology Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Information Technology
+2 more
Microsoft Business Central Fortinet

Job description

ppEmpresa multinacional en pleno crecimiento, especializada en la gestión y operación de parkings e infraestructuras distribuidas por Europa, busca incorporar un/a bIT Manager /b para liderar la operación tecnológica del grupo desde Barcelona./p pLa compañía se encuentra en una fase de transformación y expansión, con un nuevo equipo directivo, un modelo de gobierno tecnológico definido y una previsión de crecimiento importante: de los parkings actuales hacia una red europea mucho más amplia en los próximos años./p pBuscamos una persona práctica, resolutiva y polivalente.No necesitamos un perfil excesivamente corporativo ni un especialista de nicho, sino alguien con criterio técnico, orden, autonomía y capacidad para asegurar que la tecnología funciona bien en el día a día./p h3Misión del puesto /h3 pComo bIT Manager /b, serás la persona responsable de garantizar que toda la infraestructura tecnológica de la compañía funcione de forma estable, segura y eficiente./p pReportarás directamente al bCTO /b y contarás con el apoyo de una persona junior en el equipo, además de partners especializados en redes, infraestructura, ciberseguridad, sistemas, CCTV, telefonía, software de parking y otros ámbitos técnicos./p pTu rol combinará gestión, coordinación de proveedores y trabajo hands?on.Deberás entender lo suficiente de cada área para tomar buenas decisiones, detectar problemas, priorizar incidencias, escoger los partners adecuados y asegurar que las soluciones implantadas son robustas y escalables./p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el día a día del área IT, asegurando la continuidad operativa de oficinas y parkings./li liCoordinar y supervisar a partners tecnológicos especializados en infraestructura, redes, ciberseguridad, CCTV, telefonía, software de parking y sistemas corporativos./li liLiderar el soporte interno junto con una persona junior del equipo, cubriendo microinformática, usuarios, PCs, impresoras, telefonía, accesos, Microsoft 365 y pequeñas incidencias técnicas./li liAdministrar y evolucionar el entorno Microsoft: Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune, Defender, SharePoint, Teams, Exchange Online, Business Central y servicios relacionados./li liSupervisar la conectividad y redes de los parkings: Fortinet, Ubiquiti, redes privadas, WiFi público, fibra, segmentación de redes, comunicaciones entre sedes y conectividad crítica./li liDar soporte y seguimiento a infraestructura local de parking: servidores, grabadores CCTV, sistemas de control de accesos, software específico de parking, telefonía VoIP y otros sistemas operativos./li liParticipar en la planificación tecnológica de nuevas aperturas de parkings, coordinando necesidades de red, hardware, software, comunicaciones, seguridad y proveedores./li liDefinir, junto al CTO, mejoras en procesos, herramientas, documentación, inventario, seguridad, soporte y gobierno IT./li liAsegurar que los parkings cumplen con los niveles esperados de servicio, calidad técnica, tiempos de respuesta y documentación./li liGestionar prioridades, incidencias y pequeños proyectos de mejora tecnológica./li liControlar presupuestos, licencias, renovaciones, activos y proveedores cuando sea necesario./li liDar soporte en inglés a usuarios y sedes internacionales./li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos un/a profesional de IT con mentalidad práctica, ordenada y resolutiva.Una persona que haya tocado muchas áreas de sistemas, redes y soporte, y que sepa moverse bien entre incidencias del día a día, coordinación de proveedores y decisiones técnicas./p pNos encaja especialmente alguien con perfil de “informático/a de toda la vida”: técnico/a, avispado/a, con sentido común, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en una empresa en expansión./p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en roles de IT, sistemas, infraestructura, soporte técnico avanzado, administración de redes o posiciones similares./li liConocimiento generalista de entornos Microsoft: Microsoft 365, usuarios, permisos, correo, Teams, SharePoint, dispositivos y seguridad básica./li liExperiencia o familiaridad con redes, firewalls, switches, WiFi, VPNs, segmentación de red y conectividad entre sedes./li liCapacidad para trabajar con proveedores técnicos, pedir explicaciones, validar soluciones y detectar cuándo una propuesta no es adecuada./li liExperiencia en soporte a usuarios, microinformática, PCs, impresoras, telefonía, accesos y resolución de incidencias./li liConocimientos básicos o medios de infraestructura local: pequeños servidores, sistemas de backup, CCTV, grabadores, control de accesos o sistemas similares./li liPersona ordenada, disciplinada y orientada a documentar, controlar y dejar las cosas bien hechas./li liCastellano o catalán imprescindible./li liInglés profesional suficiente para comunicarse con sedes internacionales y dar soporte básico en inglés./li liDisponibilidad para viajes puntuales, especialmente al inicio para conocer sedes e infraestructura, y posteriormente para nuevas aperturas de parkings./li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en empresas multisede, retail, logística, parkings, industria, facility management o entornos operativos distribuidos./li liConocimiento de Fortinet, Ubiquiti, VoIP, CCTV, controles de acceso, Business Central, Intune, Defender o Azure./li liExperiencia participando en aperturas de nuevas sedes, despliegues de infraestructura o migraciones tecnológicas./li liFrancés, italiano, neerlandés u otros idiomas europeos./li liCertificaciones técnicas, aunque no son imprescindibles.Valoramos más la experiencia real, el criterio técnico y la capacidad de resolver./li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPosición estable en una empresa multinacional en fase de crecimiento./li liImpacto real en la definición y evolución del área IT./li liReporte directo al CTO./li liApoyo inicial de una persona junior en el equipo con previsión de agrandar el equipo en el futuro./li liModelo de gobierno tecnológico ya definido./li liCapacidad para proponer, decidir y escoger partners tecnológicos adecuados./li liHorario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, con flexibilidad horaria./li liSin guardias estructuradas./li liPosibilidad de formación y certificaciones./li liCondiciones flexibles según perfil./li liSalario orientativo: b** € - ** € brutos anuales /b, bnegociable /b según experiencia y encaje./li liIncorporación preferiblemente inmediata, aunque podemos adaptarnos al candidato/a adecuado/a./li /ul h3Qué tipo de perfil no buscamos /h3 pNo buscamos un perfil puramente de programación, ni un project manager sin base técnica, ni un perfil excesivamente teórico que no quiera tocar incidencias reales./p pTampoco buscamos únicamente un helpdesk junior.La persona deberá tener autonomía, criterio y capacidad para tomar responsabilidad sobre el funcionamiento tecnológico de la compañía./p pBuscamos a alguien que sepa resolver, coordinar, priorizar y crecer con el proyecto./p /p #J-*****-Ljbffr

Requirements

p pBuscamos una persona práctica, resolutiva y polivalente. No necesitamos un perfil excesivamente corporativo ni un especialista de nicho, sino alguien con criterio técnico, orden, autonomía y capacidad para asegurar que la tecnología funciona bien en el día a día. /p h3Misión del puesto /h3 pComo bIT Manager /b, serás la persona responsable de garantizar que toda la infraestructura tecnológica de la compañía funcione de forma estable, segura y eficiente. /p pReportarás directamente al bCTO /b y contarás con el apoyo de una persona junior en el equipo, además de partners especializados en redes, infraestructura, ciberseguridad, sistemas, CCTV, telefonía, software de parking y otros ámbitos técnicos. /p pTu rol combinará gestión, coordinación de proveedores y trabajo hands?on. Deberás entender lo suficiente de cada área para tomar buenas decisiones, detectar problemas, priorizar incidencias, escoger los partners adecuados y asegurar que las soluciones implantadas son robustas y escalables. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el día a día del área IT, asegurando la continuidad operativa de oficinas y parkings. /li liCoordinar y supervisar a partners tecnológicos especializados en infraestructura, redes, ciberseguridad, CCTV, telefonía, software de parking y sistemas corporativos. /li liLiderar el soporte interno junto con una persona junior del equipo, cubriendo microinformática, usuarios, PCs, impresoras, telefonía, accesos, Microsoft 365 y pequeñas incidencias técnicas. /li liAdministrar y evolucionar el entorno Microsoft: Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune, Defender, SharePoint, Teams, Exchange Online, Business Central y servicios relacionados., Una persona que haya tocado muchas áreas de sistemas, redes y soporte, y que sepa moverse bien entre incidencias del día a día, coordinación de proveedores y decisiones técnicas. /p pNos encaja especialmente alguien con perfil de “informático/a de toda la vida”: técnico/a, avispado/a, con sentido común, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en una empresa en expansión. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en roles de IT, sistemas, infraestructura, soporte técnico avanzado, administración de redes o posiciones similares. /li liConocimiento generalista de entornos Microsoft: Microsoft 365, usuarios, permisos, correo, Teams, SharePoint, dispositivos y seguridad básica. /li liExperiencia o familiaridad con redes, firewalls, switches, WiFi, VPNs, segmentación de red y conectividad entre sedes. /li liCapacidad para trabajar con proveedores técnicos, pedir explicaciones, validar soluciones y detectar cuándo una propuesta no es adecuada. /li liExperiencia en soporte a usuarios, microinformática, PCs, impresoras, telefonía, accesos y resolución de incidencias. /li liConocimientos básicos o medios de infraestructura local: pequeños servidores, sistemas de backup, CCTV, grabadores, control de accesos o sistemas similares. /li liPersona ordenada, disciplinada y orientada a documentar, controlar y dejar las cosas bien hechas. /li liCastellano o catalán imprescindible. /li liInglés profesional suficiente para comunicarse con sedes internacionales y dar soporte básico en inglés. /li liDisponibilidad para viajes puntuales, especialmente al inicio para conocer sedes e infraestructura, y posteriormente para nuevas aperturas de parkings. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en empresas multisede, retail, logística, parkings, industria, facility management o entornos operativos distribuidos. /li liConocimiento de Fortinet, Ubiquiti, VoIP, CCTV, controles de acceso, Business Central, Intune, Defender o Azure. /li liExperiencia participando en aperturas de nuevas sedes, despliegues de infraestructura o migraciones tecnológicas. /li liFrancés, italiano, neerlandés u otros idiomas europeos. /li liCertificaciones técnicas, aunque no son imprescindibles. Valoramos más la experiencia real, el criterio técnico y la capacidad de resolver. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPosición estable en una empresa multinacional en fase de crecimiento. /li liImpacto real en la definición y evolución del área IT. /li liReporte directo al CTO. /li liApoyo inicial de una persona junior en el equipo con previsión de agrandar el equipo en el futuro. /li liModelo de gobierno tecnológico ya definido. /li liCapacidad para proponer, decidir y escoger partners tecnológicos adecuados. /li liHorario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, con flexibilidad horaria. /li liSin guardias estructuradas. /li liPosibilidad de formación y certificaciones. /li liCondiciones flexibles según perfil. /li liSalario orientativo: b** € - ** € brutos anuales /b, bnegociable /b según experiencia y encaje. /li liIncorporación preferiblemente inmediata, aunque podemos adaptarnos al candidato/a adecuado/a. /li /ul h3Qué tipo de perfil no buscamos /h3 pNo buscamos un perfil puramente de programación, ni un project manager sin base técnica, ni un perfil excesivamente teórico que no quiera tocar incidencias reales. /p pTampoco buscamos únicamente un helpdesk junior. La persona deberá tener autonomía, criterio y capacidad para tomar responsabilidad sobre el funcionamiento tecnológico de la compañía. /p pBuscamos a alguien que sepa resolver, coordinar, priorizar y crecer con el proyecto. /p /p #J-*****-Ljbffr

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.buscojobs.com.es

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:48 min

Daily responsibilities and alignment practices for technical engineering leadership

Edoardo Dusi · LIVE

1:06 min

Outline of free tools for Microsoft Azure

Radu Vunvulea Radu Vunvulea · WWC 2022

2:17 min

Fortinet firewall administrative passwords leaked on the dark net

Chris Heilmann +1 · LIVE

1:26 min

Spear phishing IT administrators with malicious VoIP spoofing

Mauro Verderosa · LIVE

5:01 min

Container hosting options available on Microsoft Azure

Federico Fregosi · WWC 2022

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all