Jefe/A De Proyecto Ti Senior

En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas.Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista.No buscamos solo cubrir puestos.Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto.Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución.Impulsamos ideas, no jerarquías.Apostamos por el desarrollo real de cada persona.Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.Jefe/a de Proyecto TI SeniorResponsabilidades- Coordinar con el responsable del servicio de desarrollo.- Dar seguimiento al equipo de desarrollo durante los periodos y gestionar las tareas en JIRA.- Realizar el seguimiento del equipo de mantenimiento, analizando su desempeño y comunicando al cliente.- Monitorear indicadores, anticiparse a intervenciones y proponer análisis de causa raíz.- Elaborar informes semanales y mensuales de seguimiento del servicio de mantenimiento.Requisitos- Titulación universitaria en Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Informática- Experiencia mínima de 10 años en entornos TIC- Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos TI- Certificación en al menos uno de los siguientes estándares: PMP (o equivalente), SAFe, Scrum Master o ITIL- Experiencia mínima de 5 años en al menos tres de las siguientes áreas:- Gestión de proyectos TIC de desarrollo- Seguimiento y coordinación de programas, proyectos o servicios- Gestión de equipos- Gestión de riesgos- Interlocución con clientes a alto nivel- Experiencia mínima de 5 años en herramientas de gestión en al menos cuatro de las siguientes categorías:- Software de planificación de proyectos- Herramientas de gestión de riesgos- Herramientas de reporting- Indicadores y cuadros de mando- Herramientas colaborativas- Gestores documentales- Paquete ofimáticoDeseables- Certificación ITIL v3 en gestión de incidencias y problemas- Experiencia en entornos complejos y regulados- Conocimiento de metodologías ágiles y entornos híbridos- Capacidad analítica y orientación a mejora continuaModalidadHíbrido Madrid.3 días Oficina.Presencialidad de 8:00 a 13:30 martes, miércoles, jueves.Beneficios- Contrato indefinido con salario competitivo- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto- Plan de carrera personalizado y formación continua- Participación en proyectos estables con alto componente técnico- Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades#J-*****-Ljbffr

Elaborar informes semanales y mensuales de seguimiento del servicio de mantenimiento.Requisitos- Titulación universitaria en Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Informática- Experiencia mínima de 10 años en entornos TIC- Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos TI- Certificación en al menos uno de los siguientes estándares: PMP (o equivalente), SAFe, Scrum Master o ITIL- Experiencia mínima de 5 años en al menos tres de las siguientes áreas:- Gestión de proyectos TIC de desarrollo- Seguimiento y coordinación de programas, proyectos o servicios- Gestión de equipos- Gestión de riesgos- Interlocución con clientes a alto nivel- Experiencia mínima de 5 años en herramientas de gestión en al menos cuatro de las siguientes categorías:- Software de planificación de proyectos- Herramientas de gestión de riesgos- Herramientas de reporting- Indicadores y cuadros de mando- Herramientas colaborativas- Gestores documentales- Paquete ofimáticoDeseables- Certificación ITIL v3 en gestión de incidencias y problemas- Experiencia en entornos complejos y regulados- Conocimiento de metodologías ágiles y entornos híbridos- Capacidad analítica y orientación a mejora continuaModalidadHíbrido Madrid.

Presencialidad de 8:00 a 13:30 martes, miércoles, jueves.Beneficios- Contrato indefinido con salario competitivo- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto- Plan de carrera personalizado y formación continua- Participación en proyectos estables con alto componente técnico- Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades#J-*****-Ljbffr