IT / OT Security Expert - Cybersecurity & OT-Sicherheit

Aconext

Frankfurt am Main, Germany

19 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Cyber Security Devsecops

Sicherstellung der regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich IT- und OT-Security
Durchführung von Risikobewertungen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen für OT-/IT-Umgebungen
Weiterentwicklung und Härtung von IT- und OT-Systemen zur Erhöhung der Cyber-Resilienz
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und externen Partnern zur Umsetzung moderner DevSecOps-Lösungen
Mitarbeit bei Audits zur Informations- und Industriesicherheit sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
Analyse bestehender Sicherheitskonzepte und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsarchitektur

Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT- und/oder OT-Infrastruktur mit Schwerpunkt IT-Security
Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Standards der Netzwerk-, Industrie- und Informationssicherheit
Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen sowie im Aufbau sicherer IT-/OT-Landschaften
Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
Begeisterung für Cybersecurity, Security Frameworks und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
Analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen