IT Service Manager Schwerpunkt Wintel, M365 & Cloud - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Frankfurt am Main, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Amazon Web Services Cloud Computing Systems Integration Wintel Office365

Job description

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Professional development assistance
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Employee discount
  • Jobticket
  • Flexible schedule, + Erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um Wintel, M365 und Cloud, insbesondere AWS, wird bereitgestellt
  • Externe IT-Dienstleister werden koordiniert, während der 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Administration von Cloud Tenants übernommen werden
  • Technische Fragen für den Fachbereich werden bearbeitet und die fachlichen Anforderungen in den Bereichen Wintel, MS365 und Cloud in entsprechende IT-Spezifikationen übersetzt
  • Projekte werden bei anstehenden Roll-outs aufgesetzt, wobei die Projektleitung und Betreuung bis zum Abschluss des Projekts übernommen werden

Requirements

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt
  • Fundierte Berufserfahrung von 3-5 Jahren
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten, ist von Vorteil
  • Ein zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil wird gepflegt
  • Ein gutes und höfliches Auftreten sowie eine empathische Arbeitsweise gegenüber Kunden sind wichtig
  • Eine starke Serviceorientierung sowie relevante Erfahrungen für die Position werden erwartet
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Es wird in einem wertorientierten Familienunternehmen mit nachhaltigem Wachstum gearbeitet
  • Ein sicherer und perspektivreicher Arbeitsplatz wird geboten
  • Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stehen zur Verfügung
  • Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wird bereitgestellt
  • Die Option auf ein JobRad inklusive Arbeitgeberzuschuss ist gegeben
  • Vielfältige Weiterbildungen durch ein umfangreiches Angebot an internen Schulungen werden angeboten
  • Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, sind verfügbar
  • Mitarbeiterrabatte und ein breites Spektrum an Mitarbeitervergünstigungen werden angeboten
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance

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