Backend Engineer Java - J35816

Du steigst in ein technikfokussiertes Team ein, das dir Raum für persönliches Wachstum und praktisches Lernen bietet. Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen mit einem Fokus auf belastbare Systemarchitekturen und verteilen Diensten. Dabei setzt du auf Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie auf Container- und Orchestrierungslösungen wie Kubernetes und Docker. Du profitierst von individueller Betreuung durch ein Mentoring-Konzept und flexiblen Arbeitsmodellen, um Lernen und Leben gut zu verbinden., * Entwickle Backend-Funktionen und Services in Java-basierten Projekten.

• Arbeite an resilienten Microservice-Architekturen und trage zur Stabilität produktiver Systeme bei.
• Integriere Messaging- und Datenplattformen, etwa Kafka- oder NoSQL-basierte Lösungen.
• Nimm an Code-Reviews teil und implementiere automatisierte Tests.
• Unterstütze beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines und containerisierten Deployments.
• Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Berichtsdaten für das Team.

• Du bringst erste Praxis in Java oder Kotlin und Interesse an Backend-Entwicklung mit.
• Du kennst grundlegende Konzepte verteilter Systeme und resilienter Architekturprinzipien.
• Du arbeitest gern im Team und bist offen für Mentoring und fachlichen Austausch.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker oder Orchestrierungslösungen wie Kubernetes oder möchtest diese vertiefen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für interne und externe Abstimmungen.
• Du bist neugierig auf moderne Toolchains für Build, Test und Deployment und lernst gern neue Technologien.

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• Bezuschusste Mobilitätsoptionen oder Unterstützung bei der Anreise.
• ️ Großzügige Regelungen für Urlaub und Erholung.
• Mentoring-Programm und regelmäßige Lernformate zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Premium Hardware mit administrativen Freiheiten für effizientes Arbeiten.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Konferenzteilnahmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Homeoffice-Möglichkeiten.