IT-Systemadministrator

HydroMapper GmbH
Hamburg, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Tech stack

Microsoft Windows Cyber Security Peripherals Laptops

Job description

  • Du bist die zentrale Ansprechperson fĂźr den operativen IT-Betrieb bei HydroMapper und bearbeitest IT-Tickets sowie Anwenderanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support.
  • Du administrierst Microsoft 365, betreust Benutzer, Gruppen, Lizenzen, Berechtigungen, Exchange Online, Shared Mailboxes, Verteiler und die Basisadministration von Teams.
  • Du richtest Windows-Clients, Notebooks und Arbeitsplätze ein, begleitest Onboarding und Offboarding und betreust Drucker, Peripherie sowie Standardsoftware.
  • Du unterstĂźtzt bei der Betreuung klassischer Server- und NAS-Strukturen, Dateiablagen, Lizenzthemen, IT-Einkauf, Inventarisierung und Asset Management.
  • Du dokumentierst Systeme, Prozesse und LĂśsungen sauber, arbeitest an IT-Security-Basics wie MFA, Updates und Berechtigungskonzepten mit und koordinierst dich mit der IT von WK Consult sowie externen Partnern.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration, IT-Betrieb oder IT-Support
  • Sehr gute Praxis mit Windows-Clients, Microsoft 365, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Mailumgebungen
  • Grundlegende Erfahrung mit Servern, NAS-Systemen, Dateiablagen und strukturiertem IT-Betrieb
  • Selbstständige, pragmatische und serviceorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung im TagesgeschäftSichere Deutschkenntnisse sowie Ăźberwiegende Präsenzbereitschaft

Benefits & conditions

Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 - mit strukturierter Einarbeitung, enger Begleitung und ausreichend Zeit, um unsere Systeme, Abläufe und Ansprechpartner:innen bei HydroMapper sicher kennenzulernen. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine äußerst spannende Aufgabe in einem High-Tech-Umfeld, in der du viel Freiraum hast, Strukturen mitzugestalten und die IT bei HydroMapper aktiv weiterzuentwickeln. Kultur & Zusammenarbeit: Innovative und dynamische Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Kommunikationswegen und einem kleinen Team, das sich eng abstimmt und intensiv austauscht. Freiraum & Eigenverantwortung: Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen in deine fachliche Einschätzung und deinen pragmatischen Lösungsansatz. Weiterentwicklung inklusive: Regelmäßige interne und externe Fortbildungen im Sinne von lifelong learning - für deine fachliche Entwicklung und neue Impulse im IT-Alltag. Starke Arbeitsumgebung: Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den passenden Tools und Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten. Flexibilität, die passt: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Remote-Anteil - für mehr Spielraum im Arbeitsalltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum HVV Premium Deutschlandticket oder fürs Parkhaus. Fitness & Gesundheit: Bezuschussung des Sportangebots über Urban Sports Club oder Hansefit. Extras, die den Alltag schöner machen: Freie Getränke und Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal. Klingt spannend?

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