SAP HCM Berater

Duerenhoff GmbH
Frankfurt am Main, Germany
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

SAP ERP SAP (Applications) SAP S/4HANA

Job description

  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Wirtschaftliche Stabilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen wie bspw. kostenfreies ÖPNV-Ticket in ganz Hessen
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Eltern-Kind-Räume
  • Gezielte Schulungen, Zertifizierungen und Wissensaufbau
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr, * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Modulbetreuung, Fehlerbehebung und das tiefgehende Customizing der SAP HCM-Systemlandschaft
  • Sie begleiten und steuern das laufende S/4HANA-Projekt im HCM-Umfeld aktiv mit und setzen fachliche sowie technische Anforderungen eigenständig um
  • Sie analysieren und hinterfragen bestehende HR-Prozesse, erarbeiten Optimierungskonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um
  • Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Anwender und HR-Experten
  • Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei HR-IT-Projekten und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live, duerenhoff garantiert
  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Requirements

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater (g.n.) inklusive praxiserprobter Customizing-Kenntnisse in den Kernmodulen (vorzugsweise PA, PY, PT, OM)
  • Erste Erfahrung oder fundierte Berührungspunkte mit Self-Services (ESS/MSS) sowie der S/4HANA-Welt von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
  • Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

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