(2026/77) Sachbearbeiter IT-Systembetreuung

• Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Telefonanlagen sowie der Telekommunikationsanschlüsse der Verwaltung
• Verwaltung und Abschluss von Mobilfunkverträgen
• Prüfung, Erfassung und Auswertung von Telekommunikationskosten sowie Übertragung der Daten in das Haushalts- bzw. Abrechnungssystem
• Einrichtung, Ausgabe und Verwaltung mobiler Endgeräte (z. B. Smartphones, Tablets) über ein Mobile-Device-Management-System einschließlich Installation und Pflege von Anwendungen sowie Erstellung und Verteilung von Konfigurationsprofilen und Richtlinien
• Lizenzmanagement für mobile Anwendungen
• Administration von Videoüberwachungssystemen
• Mitwirkung im zentralen IT-Servicemanagement einschließlich Bearbeitung von Serviceanfragen im eigenen Aufgabenbereich sowie bedarfsweise Unterstützung im 1st-Level-Support
• Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer bei technischen Fragen zu IT-Arbeitsplätzen und mobilen Geräten
• Zusammenarbeit mit internen IT-Fachstellen sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Inventarisierung von IT-Geräten und -Systemen
• Mitarbeit in IT-Projekten entsprechend den persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
• als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder
• als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder
• als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder
• als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder
• als Systemtechniker für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) oder
• als Informatikkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder
• als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management
• Interesse an und grundlegende Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und mobilen Endgeräten
• Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
• serviceorientiertes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• den Führerschein der Klasse B

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
• Guthabenkarte - monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 95.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.