Software Product Owner
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Requirements
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner im Softwareumfeld.
- Architekturverständnis: Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen wie Microservices, Event-Sourcing und Cloud-Native-Umgebungen.
- API-Know-how: Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen (REST, GraphQL, SOAP) und Verständnis fßr Datenflßsse zwischen Systemen.
- Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie idealerweise Erfahrung in CI/CD-gestĂźtzten Entwicklungsprozessen.
- Agile Methoden: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, inklusive Sprintplanung und Backlog-Management.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse im technischen Umfeld.
About the company
- Produktstrategie: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer betzemeier-Cloud und definierst deren Roadmap.
- Technische Bewertung: Du bewertest gemeinsam mit den Entwicklern neue Anforderungen auf technische Machbarkeit und Aufwand.
- Architektur-Alignment: Du sorgst dafĂźr, dass neue Features mit unserer Cloud-Architektur, Event-Sourcing-Logik und bestehenden Schnittstellen kompatibel bleiben.
- Qualität & Monitoring: Du beobachtest aktiv die Produkt-Performance unserer Cloud-Produkte, sammelst Daten und Kunden-Feedback und leitest daraus gezielte Verbesserungen fßr kommende Releases ab.
- Systemintegration: Du koordinierst Integrationen zu Drittsystemen (z. B. Herstellerschnittstellen, externe Dienste) und behältst dabei Stabilität und Skalierbarkeit im Blick.
- Release-Management: Du planst Deployments gemeinsam mit den Entwicklungsteams und sorgst fĂźr eine reibungslose EinfĂźhrung neuer Features.
- Backlog & Refinement: Du priorisierst fachliche und technische Anforderungen, formulierst klare User Stories und sorgst fĂźr ein strukturiertes, gepflegtes Backlog.
- Transparenz: Du sorgst fßr klare Kommunikation, intern wie extern, und fßhrst die Teams mit Priorität und Fokus.
Eine echte Herausforderung? Absolut, und genau das macht uns stark!
Deine Kompetenzen
- Leidenschaft: Du brennst dafĂźr, Produkte zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. FĂźr dich ist Produktmanagement nicht Verwaltung, sondern Gestaltung.
- Motivation: Du hast SpaĂ daran, komplexe Anforderungen zu durchdringen, LĂśsungen zu definieren und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen.
- Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, tauschst dich eng mit Entwicklung, Vertrieb und Support aus, bringst Menschen zusammen und ziehst mit dem Team am gleichen Strang.
- Kundenorientierung: Du denkst aus Sicht des Anwenders, verstehst seine Prozesse und formst daraus Anforderungen, die im Alltag spĂźrbar helfen.
- Struktur & Klarheit: Du arbeitest fokussiert, priorisierst souverän und schaffst Orientierung, auch wenn viele Themen gleichzeitig auf dich einprasseln.
- Macher-Mindset: Du willst gestalten statt verwalten. Du triffst Entscheidungen, gehst ins Risiko, packst an und bringst Dinge ins Ziel., * Verantwortung und Freiheit! Du wirst frĂźh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf AugenhĂśhe.
- Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die MĂśglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren.
- Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.
- Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen sowie regelmäĂigen Teamevents.
- Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
Ăber uns
betzemeier - das Softwareunternehmen mit Herz und Hightech-Vision
Seit ßber 35 Jahren treiben wir die Digitalisierung im Autohandel voran. Mehr als 125 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln unsere umfassenden SoftwarelÜsungen, die Autohäuser spßrbar nach vorne bringen.
Unsere Vision: Jedes Autohaus in Deutschland soll mit einer betzemeier-LÜsung arbeiten. Denn wir glauben an den mittelständischen Kfz-Handel - und wir wollen ihn fit fßr die Zukunft machen.
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