SAP Retail Berater in Mannheim mit Home Office

• In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse und Optimierung der Filial- und Handelsprozesse für die SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach
• Planung und Moderation von SAP SD bzw. SAP MM Workshops zu Vertriebs-, Kunden- und Lieferantenprozessen sowie zum Thema SAP-Stammdaten z.B. Artikelstammdaten oder Betriebestamm
• Mitarbeit bei der bevorstehenden SAP S/4HANA Einführung mit Steuerung von externen Beratungspartner und Teilprojektleitungsverantwortung
• Konzeption und Erarbeitung von modernen SAP Retail bzw. SAP SD und SAP MM Applikationen im Handelsumfeld gemeinsam mit den SAP Inhouse Consultants und dem SAP-Entwicklungsteam
• Anpassung von SAP Retail an Unternehmensanforderungen und Gesetze mittels Customizing
• Übernahme des 2nd Level SAP SD bzw. SAP MM Supports sowie Dokumentation neuer SAP S/4HANA Funktionalitäten

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Retail Beratung bzw. Betreuung von SAP Retail, SAP SD, SAP MM und / oder SAP Stammdaten inkl. Customizing Know-how
• Erfahrung in der Konzeption von Proof of Concepts (PoCs) bzw. der Erstellung von Fachkonzepten zur Einführung von neuen und effizienzsteigernden Applikationen im SAP Retail Umfeld
• Gutes Prozesswissen im Handelsumfeld d.h. Handelsstufen, Filialprozesse, Onlineshop bzw. Omnichannel-Konzept
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten

• Eine spannende SAP-Systemlandschaft mit innovativen Projekten wie das SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach
• Topmoderne Büroausstattung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gut eingespielten SAP-Mannschaft
• Eine vorbildliche und moderne Führungskraft
• Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., je nach SAP Retail bzw. SAP S/4HANA Erfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
• 3 Tage Home Office bzw. 60% Mobiles Arbeiten
• Betriebseigene Kantine
• Fitness-Angebote
• Parkplätze
• Corporate Benefits