Buchhalter - Mid-Level

Tentamus Group Gmbh
Berlin, Germany
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€42,000.0 - €55,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Office SAP (Applications) DATEV

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €42,000 - €55,000 (XING estimate)
  • Hybrid, * Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Abstimmung, Pflege und Klärung der Personen- und Sachkonten
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Unterstützung bei steuerlichen Meldungen
  • Ansprechperson für die betreuten Tochtergesellschaften
  • Mitwirkung an der Optimierung buchhalterischer Prozesse und der Digitalisierung des Rechnungswesens
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling DACH und angrenzenden Fachabteilungen

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, ein multikulturelles Umfeld und einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, krisensicheren, sehr international-geprägten Unternehmen
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wöchentlicher Home-Office Tag nach Absprache möglich
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Langfristige und interessante Aufgabengebiete
  • Hohen Gestaltungsspielraum
  • Enge Einbindung in die Entscheidungsprozesse
  • Großzügige und moderne Büroräume
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Life-Science Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten

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