Buchhalter - Mid-Level
Tentamus Group Gmbh
Berlin, Germany
30 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€42,000.0 - €55,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Excel
Microsoft Office
SAP (Applications)
DATEV
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €42,000 - €55,000 (XING estimate)
- Hybrid, * Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung, Pflege und Klärung der Personen- und Sachkonten
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei steuerlichen Meldungen
- Ansprechperson für die betreuten Tochtergesellschaften
- Mitwirkung an der Optimierung buchhalterischer Prozesse und der Digitalisierung des Rechnungswesens
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling DACH und angrenzenden Fachabteilungen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, ein multikulturelles Umfeld und einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, krisensicheren, sehr international-geprägten Unternehmen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wöchentlicher Home-Office Tag nach Absprache möglich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Langfristige und interessante Aufgabengebiete
- Hohen Gestaltungsspielraum
- Enge Einbindung in die Entscheidungsprozesse
- Großzügige und moderne Büroräume
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Life-Science Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
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