Bereichsleiter IT & Operational Technology

• Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung für die IT- und OT-Landschaft eines international agierenden Industrieunternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Digitalisierungs-, Innovations- und Cyber-Security-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und globalen Entscheidungsträgern
• Verantwortung für strategische sowie operative Themen in einem technologiegetriebenen Produktionsumfeld
• Möglichkeit, moderne IT-, Cloud- und OT-Technologien aktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren, * Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der IT- und OT-Systemlandschaft eines Produktionsstandortes
• Fachliche und organisatorische Führung des lokalen IT-/OT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
• Umsetzung globaler Digitalisierungs-, Governance- und Cyber-Security-Strategien auf lokaler Ebene
• Planung, Durchführung und Begleitung von Security Audits, Assessments sowie Compliance-Maßnahmen
• Verantwortung für Infrastrukturthemen wie Netzwerk, Server, Storage, Backup, Endpoint Management, Cloud-Services und Telekommunikation
• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs-, Modernisierungs- und Integrationsprojekten im IT- und OT-Umfeld
• Verantwortung für Incident Handling, Disaster-Recovery-Management sowie die technische Beratung angrenzender Fachbereiche

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Computertechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in IT- und OT-Umgebungen, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
• Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen sowie industrieller OT-Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, vorzugsweise im Microsoft-Umfeld, sowie mit ERP- oder Produktionssystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit strategischem Denken und hoher Eigeninitiative
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Chemie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 115.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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