Workday Functional Service Owner

XXXLdigital Wels
Austria
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€65,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Software Documentation Knowledge Management Workday HCM Workday

Job description

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten fßr die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedßrfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktfßhrende MÜbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fÜrdern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 1 Workday Functional Service Owner (m/w/d) Beginn: ab sofort

Vollzeit, * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen 2nd und 3rd-Level-Support, inklusive Prßfung und fachliche Aufbereitung von Eskalationen hinsichtlich Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit, Priorität und Auswirkungen auf das Business

  • Fachliche Verantwortung fĂźr definierte Workday-Supportprozesse im Zusammenspiel zwischen 2nd und 3rd-Level-Support sowie fĂźr eine strukturierte, nachvollziehbare Bearbeitung von Supportfällen, Standard Changes und Eskalationen

  • Fachliche Orientierung und Enablement des 2nd-Level-Supports durch praxisnahe UnterstĂźtzung, strukturierte Fallbesprechungen, klare Leitplanken und geeignete Wissensformate

  • Aktive Mitarbeit bei komplexen Workday-Supportfällen im 3rd Level, insbesondere bei fachlicher Analyse, Fehlerbewertung und der Entwicklung praxistauglicher LĂśsungen

  • Weiterentwicklung von Ticket-, Change- und Supportstandards auf Basis wiederkehrender Fälle, Lessons Learned und operativer Erfahrungswerte

  • Identifikation von wiederkehrenden Fehlern, ProzesslĂźcken und Schulungsbedarfen sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Supportmodells

  • Aufbau und Pflege eines wirksamen, nachhaltigen Wissensmanagements durch verständliche Dokumentation, Guidelines und Feedbackschleifen

Requirements

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Workday-Support, idealerweise in einem mehrstufigen Supportmodell (zB 1st, 2nd, 3rd-Level-Support)

  • Sehr gutes funktionales Verständnis zentraler Workday-Prozesse, insbesondere Core HCM. Weitere Modulkenntnisse wie Recruiting, Compensation, Reporting oder Security sind von Vorteil

  • Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Bearbeitung fachlicher Supportfälle (wiederkehrender Fehler, Service Requests und Standard Changes)

  • Sicherer Umgang mit Ticketprozessen, Priorisierung, Eskalationslogiken, Dokumentationsstandards und Wissensmanagement/Wissenstransfer-Ansätzen

  • Fähigkeit, Wissen praxisnah zu vermitteln, Supportteams fachlich zu entwickeln und nachhaltige Lern- und Verbesserungsschleifen im Unternehmen zu etablieren

  • Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und gutem GespĂźr fĂźr Prioritäten

  • Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative Supportfälle zu lĂśsen und ein tragfähiges, fachlich starkes Workday-Supportmodell aktiv weiterzuentwickeln, ergänzt durch Deutsch- und Englischkenntnisse, Das Mindestentgelt fĂźr die Stelle als Workday Functional Service Owner (m/w/d) beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits & conditions

  • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem UnterstĂźtzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe EntwicklungsmĂśglichkeiten.

  • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse MĂśglichkeiten fĂźr Homeoffice.

  • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten fĂźr Geburtstage & Jubiläen.

  • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die BedĂźrfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

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