Medewerker rapportage & analyse / data & business intelligence

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Het nieuwe pensioenstelsel zorgt voor grote veranderingen en vraagt om betrouwbare data, slimme analyses en toekomstbestendige oplossingen. Werk jij graag met Power BI, datamodellen en datamarts en weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen? Dan heeft AZL een mooie uitdaging voor jou! ‘De toekomst voor elkaar.’ Dat zeggen we niet voor niets Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega’s voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij strategische keuzes. Tegelijkertijd bieden we deelnemers op het juiste moment relevante, gebruiksvriendelijke en digitale informatie, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst. Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis en kunde in huis, bouwen we verder aan onze positie als digitale pensioenuitvoerder. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op veranderende marktbehoeften en realiseren we onze groeiambities. Vanuit ons kantoor in Heerlen en Utrecht werken we iedere dag met een betrokken team aan de toekomst van onze deelnemers. Afdeling r&a / data & bi De afdeling R&A / Data & BI zorgt voor betrouwbare rapportages, scherpe analyses en slimme data-oplossingen voor de pensioenuitvoering. We leveren externe rapportages, interne stuurinformatie en datagedreven inzichten voor teammanagers, MT-leden en andere stakeholders binnen de business unit Pensioenuitvoering. Daarbij combineren we kennis van pensioenprocessen met technische expertise op het gebied van Power BI, datamodellering, programmeren en het bouwen van datamarts. Zo helpen we de organisatie om sneller, slimmer en consistenter te sturen op basis van data. Dit is je rol.

• Als medewerker r&a/ data & bi werk je op het snijvlak van data, techniek en pensioenuitvoering.
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert rapportages en dashboards in power bi.
• Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, herbruikbaar en goed ontsloten beschikbaar zijn.
• Je bouwt en onderhoudt datamarts, datamodellen en datasets die als basis dienen voor rapportages, analyses en stuurinformatie.
• Je vertaalt informatiebehoeften en vraagstukken uit de pensioenuitvoering naar slimme, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.
• Je denkt mee over onderliggende datastromen, definities, procesinrichting en standaardisatie.
• Je analyseert data en bent actief in gesprek met interne klanten om te komen tot oplossingen die bijdragen aan betere sturing, meer uniformiteit en efficiëntere processen.
• Je pakt ad hoc verzoeken op voor overzichten, lijsten en analyses en kijkt steeds hoe deze structureel kunnen worden verbeterd of geautomatiseerd.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt aantoonbare affiniteit met data, rapportage en techniek.
• Je hebt ruime ervaring met Power BI, datamodellering en het ontsluiten, bewerken en analyseren van data.
• Programmeerkennis is belangrijk, bijvoorbeeld op het gebied van SQL, Python, Power Query of vergelijkbare talen en tools.
• Ervaring met het bouwen van datamarts, datasets en herbruikbare datamodellen is een sterke pré.
• Kennis van pensioenuitvoering en bronsystemen helpt je om de juiste vertaalslag te maken van businessvraag naar technische oplossing.
• Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke inzichten en praktische oplossingen.
• Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, maar kijkt ook kritisch naar de kwaliteit, structuur en toekomstbestendigheid van de onderliggende data.
• Je schakelt makkelijk tussen business en IT, stelt de juiste vragen en weet technische mogelijkheden begrijpelijk uit te leggen.
• Daarnaast ben je communicatief vaardig, proactief, leergierig en in staat om prioriteiten te stellen in een omgeving waarin zowel structurele verbeteringen als dagelijkse verzoeken aandacht vragen.

• € 3.738-5.339 per maand
• Vast
• Voltijds

Wij houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen. AZL heeft een eigen CAO en onze arbeidsvoorwaarden en salarissen zijn uitstekend. Je krijgt een passende salariëring. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt deze minimaal € 3738,- en maximaal €5339,- bruto p/m op fulltime basis. Daarnaast geldt een vaste jaaruitkering van 7% en 8,33% vakantiegeld, 30 verlofdagen en flexibele werktijden. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan. Wij werken zowel op kantoor als vanuit huis. Ons hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je bij een full time dienstverband gemiddeld 3 dagen per week aanwezig bent.