Business Développeur - Avant-Vente - IT H/F

Avant-vente et expertise métier :

• Qualifier les environnements industriels, analyser les besoins et valider la valeur créée par la solution (process supply chain, production, flux logistiques…).
• Construire la méthodologie de déploiement associée, participer aux démonstrations produits et soutenir les équipes commerciales.
• Contribuer au cadrage technique : intégration SaaS, API, cloud, gestion de la donnée et résilience opérationnelle.
• Bien connaître le monde de l’IT.

Développement de l’agence et actions commerciales :

• Construire et piloter le plan de développement régional en Auvergne Rhône-Alpes.
• Identifier et prospecter les industriels du territoire (PME innovantes, ETI, grands groupes) engagés dans une transformation durable.
• Valoriser les bénéfices liés à l’optimisation matière et à la décarbonation, élaborer les propositions et suivre leur concrétisation.
• Représenter la société auprès des réseaux et événements régionaux (clusters industriels, salons, innovation…).
• Structurer et animer l’agence lyonnaise : recrutement progressif, animation d’équipe, pilotage opérationnel, Un rôle stratégique mêlant management, pilotage de projets numériques et développement d’une nouvelle agence.
• Participation active à des projets industriels concrets contribuant à la performance matière et à la décarbonation.
• Locaux lyonnais facilement accessibles, cadre de travail stimulant et en croissance.
• Formations continues, montée en compétences.
• Mutuelle, tickets restaurant

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• 1 RDV avec le manageur de l’offre
• Test pratique
• 1 RDV avec la direction

Vous alliez vision business, solide culture industrielle et excellence opérationnelle dans le déploiement de solutions numériques.Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire.8 à 15 ans d’expérience en direction de projets de transformation industrielle, supply chain, production, lean management, ingénierie des flux ou développement commercial B2B dans l’industrie/technologies industrielles.Expérience confirmée dans l’intégration et l’implémentation de systèmes d’information industriels (ERP, MES, GPAO, plateformes data, BI…).Bonne maîtrise des environnements numériques : SaaS, API, Cloud, cybersécurité, RGPD, résilience industrielle.Qualités attendues : Leadership naturel, sens du collectif et capacité à faire grandir une équipe locale.Aisance relationnelle et goût du terrain.Forte orientation résultats, rigueur et autonomie.Curiosité, capacité d’innovation et appétence pour les sujets environnementaux.Anglais professionnel (écrit/oral)., Vous alliez vision business, solide culture industrielle et excellence opérationnelle dans le déploiement de solutions numériques.

• Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire.
• 8 à 15 ans d’expérience en direction de projets de transformation industrielle, supply chain, production, lean management, ingénierie des flux ou développement commercial B2B dans l’industrie/technologies industrielles.
• Expérience confirmée dans l’intégration et l’implémentation de systèmes d’information industriels (ERP, MES, GPAO, plateformes data, BI…).
• Bonne maîtrise des environnements numériques : SaaS, API, Cloud, cybersécurité, RGPD, résilience industrielle.

Qualités attendues :

• Leadership naturel, sens du collectif et capacité à faire grandir une équipe locale.
• Aisance relationnelle et goût du terrain.
• Forte orientation résultats, rigueur et autonomie.
• Curiosité, capacité d’innovation et appétence pour les sujets environnementaux.
• Anglais professionnel (écrit/oral).

EUR

Management d’équipe Relations commerciales Business Intelligence Anglais Accompagnement du client API SaaS Gestion des données Sens du relationnel Conduite de projet Autonomie Démonstration de produits Gestion de la chaîne d’approvisionnement

Salaire : 55 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu

• Remote : 2 jours / semaine à l’issue de la période d’essai
• Localisation : Lyon (Villeurbanne)

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Nous accompagnons une entreprise française deeptech qui développe des solutions logicielles de nouvelle génération dédiées aux secteurs industriels souhaitant gagner en performance, en souveraineté et en sobriété matière. Sa technologie, un système intelligent de gestion et d’optimisation des matériaux en environnement manufacturier aidant les usines à réduire leurs coûts, à limiter leur impact environnemental et à intégrer plus largement les matériaux de seconde vie dans leurs chaînes de production. Lauréate de plusieurs distinctions nationales en innovation, cette société connaît une croissance forte et ouvre son agence lyonnaise début 2026, pour adresse le Grand Est de la France, la Suisse et le Bénélux.

Pour soutenir ce développement stratégique, elle recrute en CDI son/sa Business développeur, un rôle combinant pilotage de projets digitaux industriels, accompagnement clients, développement commercial et structuration d’une équipe locale., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !