Tech Lead H/F

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead .NET / Azure pour intervenir auprès d’un acteur majeur de l’édition logicielle B2B en pleine croissance.

Vous intégrerez une organisation Tech & Produit d’une cinquantaine de collaborateurs, évoluant dans un environnement Agile (Scrum) structuré en squads pluridisciplinaires. Les équipes conçoivent et développent des solutions SaaS à forte valeur ajoutée destinées à accompagner la transformation numérique d’un secteur industriel historiquement peu digitalisé.

Vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations techniques tout en accompagnant la montée en compétences des équipes de développement.

Leadership et accompagnement

• Accompagner, coacher et faire monter en compétences les développeurs juniors, confirmés et seniors.
• Être le référent technique de votre squad et favoriser le partage des bonnes pratiques.
• Participer aux recrutements et contribuer à la structuration des équipes.

Architecture et excellence technique

• Garantir la cohérence et la qualité des développements au sein des équipes.
• Contribuer aux choix d’architecture et à l’évolution du système d’information.
• Identifier et promouvoir les solutions techniques les plus adaptées en matière de performance, sécurité, scalabilité et expérience utilisateur.
• Participer à la réduction de la dette technique et aux actions de refactoring.
• Piloter les bonnes pratiques DevSecOps et l’automatisation des processus.
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Mettre en place et exploiter les outils de monitoring et d’observabilité.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des plateformes.

Qualité et innovation :

• Définir et promouvoir la stratégie de tests (unitaires, fonctionnels, automatisés).
• Sensibiliser les équipes à la qualité du code, à la sécurité et à la maintenabilité.
• Réaliser une veille technologique active et participer à des expérimentations (POC, ateliers techniques, R&D)., * Un rôle stratégique avec une forte autonomie technique.
• Des enjeux Cloud, DevOps et architecture à grande échelle.
• Une organisation Agile mature favorisant l’innovation.
• Des équipes passionnées et expertes.
• Un environnement propice à la montée en compétences et au partage des connaissances.
• Un projet à impact concret sur la transformation digitale d’un secteur en pleine évolution.

NET / C#

• Architecture Web et SaaS
• Microsoft Azure
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• DevSecOps
• CI/CD
• Monitoring & Observabilité (Datadog ou équivalent)
• Méthodologies Agile Scrum, Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).Au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel orienté Web sur l’écosystème .NET.Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer, Architecte ou Tech Manager.Solides compétences Cloud Azure.Bonne maîtrise des environnements conteneurisés et de l’Infrastructure as Code.Sens du leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.Curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue.Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle stratégique avec une forte autonomie technique.Des enjeux Cloud, DevOps et architecture à grande échelle.Une organisation Agile mature favorisant l’innovation.Des équipes passionnées et expertes.Un environnement propice à la montée en compétences et au partage des connaissances.Un projet à impact concret sur la transformation digitale d’un secteur en pleine évolution., * Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).
• Au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel orienté Web sur l’écosystème .NET.
• Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer, Architecte ou Tech Manager.
• Solides compétences Cloud Azure.
• Bonne maîtrise des environnements conteneurisés et de l’Infrastructure as Code.
• Sens du leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.
• Curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue., Microsoft Azure Management d’équipe Force de proposition Pédagogie Développement logiciel Veille technologique Kubernetes Scrum Autonomie Terraform C# Amélioration continue Monitoring Docker

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.