Change Solution et Transformation Digitale H/F

Visian
France
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft Outlook Microsoft SharePoint WebKit Microsoft Onedrive

Job description

Besoin d’une prestation d’expertise en stratégie de change pour accompagner le collectif du groupe dans la prise en main des projets du programme digital workplace

Contexte : L’équipe transformation de la direction expérience collaborateur accompagne tous les établissements du groupe dans la transformation due au déploiement des projets M365 et digital workplace

Expertise en élaboration de stratégie d’accompagnement au changement, Bonne connaissance de la suite M365.

Requirements

Profil recherchéProfil recherchéConsultant en conduite du changement disposant d’une solide expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies d’accompagnement au changement, idéalement dans le cadre de programmes de transformation digitale à grande échelle. Le candidat maîtrise les méthodologies de conduite du changement, l’accompagnement des parties prenantes, la conception de plans de communication et de formation, ainsi que l’animation d’ateliers et d’instances de pilotage. Une bonne connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Copilot, etc.) et des enjeux liés au Digital Workplace est attendue. La capacité à accompagner des organisations complexes, à fédérer les équipes et à favoriser l’adoption des nouveaux usages constitue un atout majeur.

Mais aussi…

Taux journalier :450.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(–chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(–chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(–chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(–chakra-radii-md);font-weight:var(–chakra-fontWeights-semibold);background:var(–chakra-colors-success-200);color:var(–chakra-colors-success-700);box-shadow:var(–badge-shadow);padding:4px 6px;–badge-bg:var(–chakra-colors-success-100);–badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{–badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);–badge-color:var(–chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(–chakra-colors-rythm-600);}, Consultant en conduite du changement disposant d’une solide expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies d’accompagnement au changement, idéalement dans le cadre de programmes de transformation digitale à grande échelle. Le candidat maîtrise les méthodologies de conduite du changement, l’accompagnement des parties prenantes, la conception de plans de communication et de formation, ainsi que l’animation d’ateliers et d’instances de pilotage. Une bonne connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Copilot, etc.) et des enjeux liés au Digital Workplace est attendue. La capacité à accompagner des organisations complexes, à fédérer les équipes et à favoriser l’adoption des nouveaux usages constitue un atout majeur.

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