Alternant - Chef de Projet - Deploiement et Amenagement des Reseaux et Pfs H/F

Participer à la coordination et au suivi de nos obligations sur les grands enjeux de la direction : production des DOE, complétude des déploiements et qualité . Proposer et mettre en place des KPI permettant l’aide au pilotage . Analyse de données en vue d’en restituer les constats sous forme de présentations aux différentes entités de la Direction Accès Fixe Le tout dans une bonne ambiance et avec une équipe pour vous aider à réussir votre apprentissage.

Etudiant(e) en école d’ingénieur de télécommunication et dans le cadre d’un apprentissage, vous avez des notions sur les réseaux FTTH ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerBI, BusinessObjects et la manipulation de bases de données sont un plus).

Votre sens du relationnel, et votre rigueur vous permettent de rapidement monter en compétence sur des projets à très forts enjeux. Vous êtes curieux et intéressé par les nouvelles technologies et vous avez une bonne capacité à vous engager dans des tâches quotidiennes et à prendre des initiatives. Votre esprit de synthèse vous permet de mettre en avant des points clés lors de vos missions et vous possédez une bonne communication., Excel SGBD Power BI Sens du relationnel Fibre optique Pro-activité KPI Logiciels bureautiques Analyse de données

Au sein de la Direction Accès Fixe (DAFIXE) rattachée à la Direction Exécutive Réseau de SFR, vous intégrerez le service chargé de la production DSP et AMEL en charge du pilotage des déploiements de réseaux Fibre Optique FTTH afin de permettre le raccordement Très Haut Débit partout en France., Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers…).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l’entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que des tickets restaurant ou restauration d’entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints, 90% de remboursement transports, avantages collaborateurs sur les produits et services SFR, accès aux oeuvres sociales (CSE: chèques vacances, réductions voyages …), primes d’intéressement et de participation, Plan d’épargne Groupe, Couverture santé et prévoyance compétitive.

Entreprise d’innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients. Ce qui nous anime, c’est bien plus qu’un plan stratégique : c’est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c’est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.